秋招结束写一点自己的建议（关于国企银行）

某国企实习转正了（具体哪家不方便透露了），在我面招银，也就是秋招第一场面试的前一天，收到后马上把招银面试拒了，也是非常庆幸自己能彻底躲开秋招，所以写一点点经验，希望对后面人有帮助。

简单说下今年银行的形式

银行应该比去年卷，可以参考暑期实习的时候，六大行里农行、交行、邮储压根都没开总行直属机构的暑期实习，即使是开了的里面，无论是中工建，hc都远远不如往年。

不过今年农行略有扩招，算是比较好的消息，建议各位把握好农行。工行的hc也算比较多，但工行软件中心风评一般，可以考虑数据中心。

中行和建行不建议作为主要目标，尤其是建行，直属机构几乎没什么hc，很多个位数hc真的很抽象，而它的软件中心已经独立成建信金科子公司了，就不是很建议了（学历一般的朋友可以考虑）。

后面就是自己随便写写的建议了，可能比较乱，想到什么写什么，都是身边统计学的个人感觉，可能不是真实情况，可能不是真实情况，可能不是真实情况，仅供参考。

给25届秋招建议

1. 今年银行卡本科情况会更严重，而且随着这几年研究生的扩招，将来会越来越严重。我当时面中金的时候感觉很明显，中金暑期实习疑似强卡985本+北邮本，我所在的暑期实习也没见到一个双非本科，甚至低于北邮的本科都不多。建议双非本+985硕这种组合的朋友最好不要all in比较好的国企。
2. 据我观察，今年投测开的学历也远远高于往年，我之前看往年面经真的很少见大批大批985搁那投测开，测开对于学历好但技术一般的人来说，确实算是捷径。 但不建议说什么先搞个测开实习，将来再冲开发，非常非常不建议这样，大厂测开实习投互联网开发很有可能是debuff，除非你能100%确定你实习的是工具开发组（注意是纯工具开发，不是那种可能边搞业务测试，同时有空余时间再搞搞开发这样的组）。
3. 不建议拿往届，尤其23届同校学长学姐的国企就业情况去类比今年的自己可能拿到的offer，23届国企大扩招，几乎所有银行的hc都翻番，比如中行数据中心23届秋招hc为240，去年66，今年只有30。
4. 我看很多人好像还是认为国企主要还是看学历，学历到位面试就是走过场，我个人觉得不是特别准确，至少从我个人经历来看，面试也很重要。尤其是当候选人的学历都过了某个坎之后（比如都是双9，有些是双末9或双次9，有些双华五），你面的好可能就能先于华五拿offer。
5. 国企很多都是笔试-面试-体检-背调-offer，每一步都会刷人，甚至背调都会刷人，所以拿到offer才是稳的，之前都不稳，公司这样做的目的是为了有足够的人递补，以免最后被鸽穿，因为国企招人的步骤很繁琐，不像互联网被鸽了可以马上去boss或官网上把岗位放出来，收到简历第二天就能安排面试，所以国企有点像华为，整一堆人候选，然后依次发offer。
6. 简历准备好的话还是尽量早投，公司刚开就投，有的企业看简历收的差不多了有可能会提前把岗位下掉（点名批评民生银行，说的10月上旬才截止，结果9月上旬就把总行研发中心岗位下掉了，真的是逆天）。
7. 后面想到别的再补充...

给26届或者以后的建议

1. 如果想留北京，可以考虑考北邮，北邮在北京真的很好用（我不是北邮的，纯个人感觉），我找暑期实习时甚至有种比北理还好用的错觉，感觉哪家都一堆北邮的hhh（可能是因为北邮计算机招的多，再加上北邮导师放实习的概率可能大于北理北航的导师...）
2. 暑期实习不建议去国企，我了解的很多转正率都不高，包括我目前拿到转正的这个，我事先要是知道这个转正率我很有可能就不去了。暑期实习还是建议去大厂，先实打实提升技术，而且大厂开发实习对于面国企研发中心加分也非常大。
3. 不建议用外卖项目投后端实习...尤其是不做包装的外卖项目，投后端杀伤力真的很大，亲身经历...再好的学历也大概率救不回来......（当然，也不排除个例）。如果学历过关，外卖项目可以尝试投测开实习，但拿外卖项目面到的测开，大概率也是业务测试组。
4. 后面想到别的再补充...

最后再强调一下，都是身边统计学的个人感觉，可能不是真实情况，可能不是真实情况，可能不是真实情况，仅供参考。

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