24届58同城校招算法面经（秋招补录，一面二面及HR面）

面试概况

我是 24 届秋招补录的，整个流程比较快，基本没有太多等待时间，效率挺高的。12.2 是一面，12.4 是二面，12.5 是 HR 面，然后是hr打电话谈薪。面试时间大约一个小时左右，两面都有手撕代码环节，整体体验还不错，面试官态度和善，沟通流畅，整体氛围挺轻松。

面试前我做了一些算法和数据结构的刷题准备，尤其针对基础算法、动态规划、回溯、贪心问题做了复习，因为58同城的校招算法岗，通常对编程能力要求较高。在面试过程中，面试官确实对代码实现有较高要求，不仅考察算法的正确性，还看重代码的效率和优化。

笔试内容

在投递简历后，收到了笔试邀约。笔试是线上进行的，整体难度中等。题型涉及算法、逻辑推理、编程基础知识等。

题目大致分为几类：

1. 数据结构相关：比如链表操作、二叉树的遍历和查找等。
2. 经典算法：主要是排序算法、搜索算法、动态规划等。
3. 还有一些计组，计网，操作系统的题目。

面试内容

一面（12.2）

一面主要是技术面试，持续大约 60 分钟。开始时，面试官会让我进行简历相关的自我介绍，特别关注项目经验和技术栈。接下来是编程测试环节，给了一个中等难度的算法题目，需要现场手撕代码，限时完成。

除了算法，面试官还会问一些关于项目的细节问题，特别是项目中用到的技术栈以及你是如何解决项目中的技术难题的，考察你对技术的掌握深度。

二面（12.4）

二面依然是技术面试，面试时长也在 60 分钟左右，但题目难度比一面稍有提升。手撕代码时，面试官还会根据你的解题思路提问，提问有没有更优化的解法，进一步考察你对算法的理解。

技术之外，面试官还会要求你对项目中的某个技术难点进行详细讲解。此外，给我假定了一些应用场景，让我给出解决方案，此处需要算法知识的通用解决能力。

HR面（12.5）

HR 面没有技术问题，更多是关于个人性格、职业规划、工作动机等的综合性问题。HR 会问到为什么选择58同城、未来职业目标是什么、你对自己在公司内的发展期望等问题，整体沟通非常顺畅。HR 也会关注你是否能融入团队文化，对公司核心价值观的认同感。

总结

整体来说，我对这次面试体验还算满意。一面和二面的技术面试都考察了基础算法、数据结构、以及实际项目中的技术实现。手撕代码环节虽然有些紧张，但面试官引导得很好，会根据我的解题思路给予适当提示。个人觉得自己在项目细节上还有提升空间。

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