离开普华永道快一年了，心情还是挺复杂的

网上有很多数字政通的招聘消息，消息鱼龙混杂，在此内部消息偷偷的：1，8月底启动校招，接收简历入库蓄水，近期按周集中发送笔试2，一般是两轮技术面，部分同学已通过3，线下面试通过率一般会高一些4，预测第一批offer在十一后发出5，预测薪资区间大约在16-22之间，取决于今年市场情况各位同学，有没有武汉的各企业的offer薪资情况，面试沟通中帮暴露下，也可以回帖帮调研下#薪资##数字政通#

联合利华大家应该都听过吧？多芬、清扬、可爱多、梦龙这些品牌都是他们家的。我在电商部门，这也是我第一次接触电商领域。关于通勤：联合利华的园区在长宁，离虹桥不远，但位置有点偏。不过不用担心，公司有大约40辆班车，超级方便。上班时间挺人性化的，早上9点到公司，自己来的话9:30也行。最棒的是几乎不加班！因为大家都要赶班车回家，下午5:30的班车，周五更早，4:38就下班了。吃饭的话，附近没啥商场，但公司有自己的食堂，味道还不错。外卖选择也很多，但中午大家的外卖都堆在门口桌子上，每次找自己的外卖都找半天福利方面，联合利华也很给力，经常有大礼包，什么牙膏、沐浴露、洗发露都有。还有化妆品内购，我赶上了一次...

25届简历求拷打

秋招的号角已经吹响，无数求职者如潮水般涌向各大企业的招聘网站，运营岗位因其多样的选择和多变的工作内容，总能吸引很多同学的目光。但面对琳琅满目的运营岗位，你是否也曾感到迷茫和困惑？今天跟同学们讲讲互联网运营岗有哪些细分内容。一、什么是运营？运营，简而言之，就是以用户为中心，在用户与产品之间搭建起一座桥梁，让两者紧密相连。它包含了四个核心方面：拉新、促活、转化、留存。这四个环节相互关联，共同构成了运营工作的基本框架。拉新：通过各种渠道和方式，吸引新客户，为产品注入新鲜血液。促活：通过各种活动和策略，提升用户的活跃度和参与度。转化：将潜在用户转化为付费用户，实现产品的商业价值。留存：通过各种手段，保...