汤臣倍健秋招—面经分享

大家不要总是看网上开始签约啥的,现在三方很多都还没开,慌啥,再说了,有人签约了就说明有hc释放出来了,所以不要焦虑 ,现在继续投着,前面大佬释放hc 大家还有机会

来给大家提内推小建议啦,简历是别人认识你的初步印象,如何让面试官/HR通过简历看到你的优秀,看到你的特点,十分重要,决定着你是否会经常被捞; 简历是在有限篇幅(一般一页,经历多可到两页)的情况下介绍自己,因此需要简历需要有重点,有特点、有主次;

面试流程(共三面):

(1)一面:hr面(线上视频面试),自我介绍+个人基本信息(籍贯、目前所在地等)+三个词形容自己(个人特质)+简单了解之前的项目经历和实习经历+对其中1-2段经历追问+为什么选择汤臣倍健+找工作最看重什么(排序并说明理由)+有无其他offer,大约20-30min,面试官友好温柔。难度等级:中低

(2)二面:部门负责人复试(一面后3天内,线上视频面试,实际上有两个面试官,一个负责人一个hr),自我介绍+教育经历+实习经历深挖(有垂直大厂实习经验)+科研项目深挖(问得很细,包括但不限于研究的背景、目的、内容、成果)+在前司如何开展市场调研(其中一段实习经历有提到做过市场调研)+为什么不选择前司+问个人性格特点+为什么选择做研发/市场+有无其他offer+反问环节,大约50min,面试官友好。难度等级:较高

(3)三面:研发院负责人终面(二面后一周,线上视频面试),自我介绍+科研项目深挖+对保健品行业的看法/见解+毕业论文情况(研究课题,所在实验室,研究方向等)+对岗位的理解+认为保健品行业最重要的是什么等等,大约40min,面试官友好。难度等级:高(宏观问题占比多,要求思维格局更大)

面试体验很不错,大家回答不出来也会引导,面试官友好,流程推进效率正常,面试官整体比较年轻,面试氛围还不错

汤臣倍健内推链接和内推码丢这

内推链接:https://tcbj1.zhiye.com/campus/jobs

内推码:ES3J9G

投递后记得评论区留言姓名缩写+岗位方便我跟进 使用内推码直接免筛选~

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