逆天面试，等了45分钟无人出现

感觉题目有点不对啊，t2总是只能过80%，后面偷了一发才ak

根据个人经验，招聘开始后一周左右是个不错的选择。千万别等到最后一刻再投，很多公司在截止日期前就已经筛选完毕，尤其是线下笔试的公司，对人数控制很严格。我去年就遇到过朋友收到笔试邀请，而我还没投递的情况，真是教训深刻了。第一批次面试通过率通常比后续批次高，所以机会要好好把握。不过，过早投递也不太好，因为很多官网不允许修改简历，方向选择也有限。建议大家先搜集信息，再做决定。

基本信息工作地点： 北京市,上海市学历要求： 本科及以上工作职责:【业务介绍】作为公司统一的特征引擎团队，支撑公司内所有搜推广类业务的工程侧特征相关工作，包括了模型推理、训练等相关的特征服务，通过引擎能力的持续建设结合多元异构算力为业务提供高效、灵活、稳定的模型服务。【岗位职责】1、研发针对搜索、广告、推荐等场景的深度学习AI特征引擎；2、设计并实现包括图优化、算子融合等在内的特征引擎优化技术；3、参与针对搜广推特征引擎的推理加速等功能的研发。任职要求：1、计算机/数学相关专业，2、追求极致，坦诚清晰，有较强的洞察力、沟通能力。3、掌握一种主流深度学习框架者（Tensorflow / PyTorch）优先；

9.19 笔试 300+/60010.12 一面，半小时后发评测10.18 二面，秒进录用决策