歌莉娅应届生入职一月被裁,无赔偿金
刚入职一个月,结果就被“光速裁员”了。领导找谈话,直接要求主动离职,还不给赔偿金!要是不走,就把我调到最辛苦的岗位,绩效还给拉到最低。刚进去的时候,我就发现部门的工作量已经满满当当,根本不需要新人。感觉像是被“套路”了。听说公司招应届生能拿到国家的减税政策,工资又低,结果一个月后就裁掉,真是一箭三雕:不用末位淘汰,还能享受政策优惠,低价用人力,真是绝了
#歌莉娅#刚入职一个月,结果就被“光速裁员”了。领导找谈话,直接要求主动离职,还不给赔偿金!要是不走,就把我调到最辛苦的岗位,绩效还给拉到最低。刚进去的时候,我就发现部门的工作量已经满满当当,根本不需要新人。感觉像是被“套路”了。听说公司招应届生能拿到国家的减税政策,工资又低,结果一个月后就裁掉,真是一箭三雕:不用末位淘汰,还能享受政策优惠,低价用人力,真是绝了
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