罗氏的真实体验

以前大家都说R司肿瘤部门是躺平躺赢的典型。但现在，特别是肺癌部门，真是一言难尽。先说说打卡吧，很早的时候，公司就要求每天早上8点打卡，一周三天，晚上6点再打一次卡。还得每天去查房查电脑看处方，然后填表格汇报，感觉各种不合规。最近又来了个新通知，除了打卡，还要求TAM每天8点在工作群里语音打卡，8:30以后打卡都不行。然后还会随机电话检查TAM的话术熟练程度，真是让人头大。 还有个PIP制度，每天更新DDI，排名后10%的直接进入PIP流程。听说有今年跳槽来的小伙伴说，跳坑里来了。我觉得坑倒不至于，但确实没以前舒坦了。奖金也不好拿了。R司的奖金是奖金池分配的，领导决定你能拿多少钱，所以嫡系部队拿的就多。现在R司肺癌也没啥资源，开大会劳务都不给客户。劳务是因为走的协会，没钱都给，部分客户讲了课却没有劳务，而且是事后才知道的，真是无语。整体来看，R司肺癌今年也跟着卷起来了，主要是因为生意越来越不好做了。三代ALK抑制剂出来了，竞争太激烈了，已上市的都已经7、8家了，后面还有一堆排队上市的。R司现在真是躺不平了。总之，罗氏肺癌部门现在的情况真是让人唏嘘，不再是以前那个让人向往的地方了。