发布于湖北 今年校招的感觉运势还行，hc比我入职那一年要多一些，但是后台看了一圈自己内推的牛友，有很多初筛挂了，难顶，首先一定要想办法进面 关键在于
HR重点关注简历与岗位是否匹配，是否满足岗位描述（JD）的要求；在所有的简历当中是不是较为出众，值得发起面试；以上两点决定简历能够过HR筛选阶段； 所以一定要围绕着写，不相关的直接不写
目前vivo秋招刚开不久，大家略微改好记得慢慢冲~
【岗位信息】
营销类、设计类、研发类、供应链类
公共类、产品运营类、市场类
【工作地点】
上海市北京市重庆市东莞市深圳市
南京市杭州市西安市埃及孟加拉
投递链接：hr-campus.vivo.com/campus/jobs
内推码：ES9WS3 一定要记得手写输入，不然我会伤心的
图片偷的同事的 不要介意哈
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炉子猫：这不是蠢吧....纯粹不要你随便编一个理由而已，不用放在心上 
程序员牛肉：标准的NPC简历，一个短链接+12306。你可以在牛客上面搜一搜有多少人的简历和你一样。你自己能不能给出你一个理由让面试官在大家简历高度相同的情况下，选择约面你而不是对应的211，985学生？
是因为你即将拥有的那段小厂实习吗？这种小厂实习真的很有含金量吗？因此你可以找实习，但是你如果只能找到小厂实习的话，其实意义不太大。
但你的时间是充足的，相信我：从现在到今年的九月份大三上你就干两个事情:"写博客"+“参加开源之夏”。这两个搞好了不亚于一段大厂实习的含金量。
想要让自己变得更强，首先就是不要把自己当打工人看待，让自己简历上面的活人气息更多一点，不要让自己成为流水线的产物。你不是在出售你的技能，你是在利用你的技能和公司达成一种合作关系。 
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