在联合利华实习的感觉

#芯原求职进展汇总# 大家都是怎么接受到的通知？我周日笔试完，周一接到HR面试通知是周三下午；刚才接到通知周四早上技术面。 #秋招#  #牛客创作赏金赛#  #芯原#

面经：1. 多线程打印整数2.链表合并3.写一个生产者消费者模型：思路 wait() 和 notify() 方法来实现4.sql题：求和 排序 分页2024.6.20一面项目拷打。之前做的没什么难度，问项目难点，说了我觉得是难点的东西，但是其实解决了也没有多难，但是还是要说八股文：Java的异常体系为什么要有异常finally（这个面试官追问，你确定他会不管怎么样都会执行吗？为什么）深拷贝浅拷贝深拷贝的应用场景数据库索引索引的数据结构什么数据库用了哈希索引mysql数据库的索引结构B树的特点索引失效的场景git的常用指令git mergelinux:查询cpu利用率最高的进程linux:查询日...

#深圳市攻氪科技有限公司# 需要英文自我介绍，招聘人员连自己要招岗位是哪个都不知道，简历也不看。面试主要问过往经历和离职原因。面试完会大概介绍下公司组织架构，公司产品和福利。非运营岗只有底薪，没有其他的，五险一金会按最低工资缴纳。单双休。加班没有加班工资和调休。

一眨眼，我已经在雅诗兰黛混了七个多月了，今天就来聊聊我的体验，总结一下在大企业做外包的优劣势：优势：相比正式员工，要求和门槛低很多。大公司提供的平台和眼界，小公司真心比不了，可以让你接触到真正的职场（包括做事和与人相处）。500强的背景让你的简历和跳槽变得相对容易。公司地理位置在静安寺，周边商圈美食多到吃不完。同事都很优秀，相处起来大概率会舒服些，遇到奇葩同事的概率比较小，能学到很多东西。不打卡：朝十晚七，时间相对自由。化妆品真的免费用，集团内买也非常便宜！劣势：工具人：大公司的三方员工真的就是工具人，处理很多杂事。接触不到核心工作内容：很多品牌的集体会议、决策，都不会叫上三方员工。没有归属感...