在雅诗兰黛做三方员工的体验

一眨眼，我已经在雅诗兰黛混了七个多月了，今天就来聊聊我的体验，总结一下在大企业做外包的优劣势：

优势：

• 相比正式员工，要求和门槛低很多。
• 大公司提供的平台和眼界，小公司真心比不了，可以让你接触到真正的职场（包括做事和与人相处）。
• 500强的背景让你的简历和跳槽变得相对容易。
• 公司地理位置在静安寺，周边商圈美食多到吃不完。
• 同事都很优秀，相处起来大概率会舒服些，遇到奇葩同事的概率比较小，能学到很多东西。
• 不打卡：朝十晚七，时间相对自由。
• 化妆品真的免费用，集团内买也非常便宜！

劣势：

• 工具人：大公司的三方员工真的就是工具人，处理很多杂事。
• 接触不到核心工作内容：很多品牌的集体会议、决策，都不会叫上三方员工。
• 没有归属感和主人翁感觉：很多时候team开会、决策都不会及时同步给你，你会做许多“无用功”，或者是在执行工作的过程中被乙方告知。
• 福利差距大，正式员工和三方员工基本上不会在一起吃饭聊天。平常公司发一些福利，三方员工也是没有的。
• 流动性大：三方的流动性真的非常大，基本上半年左右大家都会离开。

总结下来我觉得，三方员工适合学历一般，经验一般，但想要进入大公司或者大平台的同学，这里可以成为你的跳板，为接下来的机会打基础。