秋招的第一个offer

已经三进宫了，每次都面的蛮好的，就是没有到过二面，这次鼓起勇气问了面试官这个问题，面试官说都挺好的可能横向一对比被挂掉了，秋招太折磨人了，每次面试也不确定是kpi，也不确定还有没有hc，每次都很认真准备，面试的时候各种幺蛾子😭

📝 日志采集系统 问题描述 日志采集是运维系统的核心组件。日志是按行生成，每行记做一条，由采集系统分批上报。 如果上报太频繁，会对服务端造成压力； 如果上报太晚，会降低用户的体验； 如果一次上报的条数太多，会导致超时失败。 为此，项目组设计了如下的上报策略： 每成功上报一条日志，奖励 1 分。 每条日志每延迟上报 1 秒，扣 1 分。 积累日志达到 100 条，必须立即上报。 给出日志序列，根据该规则，计算首次上报能获得的最多积分数。 输入格式 一行空格分隔的整数 ，表示按时序产生的日志条数，其中 ，。 输出格式 一个整数，表示首次上报最多能获得的积分数。 样例输入 1 1 98 1...

有人知道这个公司吗？感觉信息很少。没有笔试，一面很紧张。先是自我介绍1、一上来直接说项目，第一个问工作里面的，在项目里面是做什么工作的。（说实话，感觉我只负责一小部分，说不出什么东西）我：就是...把实验的数据从mysql中查出来，然后重建，对里面的敏感信息进行过滤，然后返回给前端，在这个过程中需要进行用户的鉴权和越权检测，说的断断续续的不太好。2、这个过程怎么做的？（...巴拉巴拉介绍项目）3、用objectmapper的时候，有没有遇到过日期类型（遇到日期类型会报错，要对objectmapper进行一些配置，但是项目中日期类型用的是string）4、服务之间怎么调用？（我做的部分没涉及到这部分，但是项目中用的是自己实现的RPC调用，一般项目可以用feign，好尴尬）5、mysql索引了解吗？（终于遇到我喜欢的八股文了，B+数说了一大堆）6、在实际情况中如何应用？（用的频率多的字段可以建索引，要符合最左前缀原则，不要更改索引字段等）7、慢sql如何排查和处理？（用命令查看那些是慢sql，然后explain查看用了哪些索引，索引等级，分库分表）然后第二个人问，终于问我准备的黑马点评项目1、登录注册怎么做，如何实现用户多台设备的互踢2、redis缓存击穿穿透怎么做的...把项目里的点都问了一遍，没提出什么问题3、springboot自动装配怎么实现？（从包里面选择性的导入配置...）没有手撕总结：没办法，24届换工作好无奈，想找大厂也没人要，国企不要交过社保的，没什么好的选择，这次感觉凉凉，各位有哪里好的公司推荐嘛？      而且面试官还问我薪资要求，我这才一面怎么说薪资，感觉不会砍价，说希望给到的档次能配得上公司的档次就好了，她还问具体的数，我说你们一般给多少？她不说，就说给的很宽，有的说出来也不一定给得到，真是老油条了，我无奈只能说了一个不太高数，牛爷爷们，你们一般怎么抬薪资的啊

自我介绍聊实习说说面向对象和面向过程的区别？静态变量和非静态变量？说说对测试的理解？为什么想做测开？觉得自己学习能力怎么样？兴趣爱好？性格？工作和在校有什么区别？遇到过什么挫折？抗压能力怎么样？职业规划？反问