#来聊聊你目前的求职进展# 重庆投了1000面了2个，找不到，现在到深圳投了100还没面。愁死我了😭

好久之前面的了发一发之前的面经凑凑数👉方向是抖音平台自我介绍实习项目细节盘问你想做产品经理的原因？你对产品经理工作了解有多少？产品经理开发产品的流程？描述一次你如何克服团队合作中的沟通障碍TB和TC的区别是什么？平时有什么业余爱好？未来打算在哪里发展？

上周面了北京海外休闲小厂—HABBY，这次的面试经历只能说是我体验最糟糕的一次，特此记录来给各位提个醒避个雷😅一面：8.27平平无奇的一次面试，对面面试官人很好，对我的项目和经历很感兴趣。反问环节也详细解答了我的疑惑和一些思维提升点面完四十五分钟后hr加我微信约二面然后抽象的就来了…二面：8.29→8.30这两个时间点并不意味着这次面试面了两天，而是二面把我鸽了一次当时约的是下午五点，在距离面试开始三分钟时，之前面试的一家公司oc了。但因为还有几分钟面二面我跟那家公司hr说明了情况并继续等待面试。过了五分钟后还是没人来，询问hr得知因为各种原因这次面试取消了，挪到了第二天下午五点半30号下午我进入会议室后，对面两个面试官已经等候多时，于是开始了这次面试第一个面试官问的问题很无关紧要，例如问我“你的队伍是怎么招人的”“为什么会招这些人”“这些人你认识吗”，项目内容一概不问。并且每次回答完之后他得缓冲将近一分钟才能继续提出问题，我甚至认为自己的网卡了第二个面试官是这次面试的重量级，我把他的原话给各位看一下就懂了一：我觉得你简历上的东西全是为了秀肌肉才写的，我没有看到你对游戏的热爱二：如果你要去细分策划的话去网易腾讯这种大厂，我们这边不分策划方向，并且我们也不缺人来干普通的活三：你都不了解我们游戏，你又不热爱游戏，那我们招你过来干什么呢？我们这边又不缺干活的人四：你投我们公司是不是学校要求才投我们家公司的对面的傲慢程度已经突破了电脑屏幕，那股酸腐的臭味让隔着两个屏幕的我感到恶心🤢只能说，面试是互相尊重的，像这种不尊重面试者的公司，不去也罢希望各位都注意一下这家恶心人的公司，这种公司不尊重面试者的公司也可以想象到本身公司管理会是什么样的

自我介绍深挖简历case-AB 实验的分流应该注意什么?BC端产品在用户调研上有什么异同？判断一个产品成功的标准是什么？如果你做了一个项目，但是无法如期上线，你会怎么做？你的沟通能力怎么样？有什么例子吗？你最近有看什么书吗?能不能分享一下感受？