众安保险 后端一面挂

本来不想发帖子，今天这个情况不得不发，本人背景：双非，滴滴实习，即将转正，两个中厂校招offer，岗位：客户端研发面试官首先问了一些java基础，全部秒了，而且场景题所有都答的很好，不存在答错的情况下，最后代码考察的时候，题目：给出一个路径记录所有txt文件集合。他那个网站没有代码格式化，而且跟记事本一样代码都堆在一起，可读性很差，我立马写出一个方法，他看着我写，中途一直调代码格式，写完后说不让我用api，我说你看着我写在题目中不早说，我写完你说不让用api，他说你换种方法，我立马想出是递归遍历，然后删了重写，那个代码编辑框体验感极差，一个方法名都分隔开。里面用的遍历，条件括号，半天找不到在哪，然后我写完后他说你格式化一下不就行了，我说你这个框没法格式化，然后他就弄半天也没弄好，就尬住了！最后说我应该去看看java基础那本书，很厚，说理论基础就那样，我这时候已经有点红温了，我说你出的题我都答上来了，怎么就那样，他没说了。然后说代码写的不够，说面其他人立马就能写出来的，我是他们三倍。我上早八，我第一遍写完你告诉我不能用api，中途一直调你那个什么逆天编辑框，我说我这种代码考察主要是考察代码逻辑与个人理解，不是一直搞什么逆天库函数，调代码规范，你这个说我代码写的少我不认同，他说别人立马就想出来几分钟解决，不知道我在思考什么，我说我在想库函数怎么调哪个合适，说我代码写的少，质疑我项目是否自己写的，我说io这块我项目中没怎么涉及，但是代码考察绝对不是考察谁能最快写出代码，再说我第一遍写的快你告诉我不能用api你还眼睁睁看着我写完，调半天逆天编辑框，你提前说好就不用了啊，还说我用的时间太长。到后期我直接红温了，感觉被这个编辑框和他的说法给气到了，最后他给的总结是到公司老板只要结果，不会让你中途去学习，我说这是针对你们这些人吧，我进大厂的时候框架什么的不都要现学，我现在给你一个板块我不信你能立马能在几分钟完事，你敢说你不想直接开写？说白了，就是这个面试官想要的效果，就是你没有思考的他给个题目，你立马就能解决，拉黑了，什么勾八公司。还有笔试完题型都交了，结果到最后交卷的时候不让提前交卷，不让交卷干瞪眼嘛，还有那么长时间，题目还看不了了

二道算法题 中等难度JAVA有哪些集合？HashMap和LinkedHashMap的区别？实习为什么模糊查询会导致索引失效？MySQL为什么用B+树？B+树怎么做范围查询？Redis里面的String有哪些用法？缓存穿透？Redession实现分布式锁原理？项目相关由实习引出设计模式，然后手写单例模式RabbitM和kafka的区别？反问挂了，虽然都答出来了，但是没准备好，约面推迟了一周，hr说人招满了。

8月底投的众安保险一直卡在那，有人来捞一下吗。#众安##hr##我的求职思考#

如何写好年终总结：职场新人的经验分享年终总结是每个职场人都绕不开的一道坎，尤其是对于刚刚踏入职场的新人来说，写好一份年终总结不仅能展示自己的工作成果，还能为来年的工作打下坚实的基础。今天，我就来和大家聊聊如何写好年终总结，分享一些我自己的小经验。1. 回顾与反思：总结这一年的收获首先，年终总结的第一步就是回顾这一年的工作。记得我刚入职的时候，领导要求我们写年终总结，我一开始还真不知道从何下手。后来我发现，最好的办法就是从自己的工作经历中找亮点。比如，我在公司第一个月的主要任务是审阅合同和会议记录，虽然刚开始有很多不懂的地方，但通过向同事请教和不断学习，我逐渐掌握了这些技能。这段经历不仅让我学到...