计算机跨市场也并非不可能!秋招第一个offer来了!


岗位/最新进度
售前产品经理/8.30收到录取意向(面完一周内)
 
本人bg:长安大学计算机专业,跨专业投递了深信服市场岗位,稳稳着陆~

整个面试的流程非常快,8月15日投递的简历,预约的26号进行线下面试。整体的流程为:群面-业务一面-业务二面,后面两面都是一对一进行的,整体流程一天就能结束。
 
其实本人也是第一次参与线下面试,真的没有想到能够走到最后。下面是一些经验,希望能够帮助大家。
 
群面:无领导小组讨论,所有人被分为两个小组,就一个问题进行讨论,最后给出一个解决方案。本人主要承担角色:计时者、点子王;最后面试官针对每一个同学都进行了提问,并且给大家解释了售前岗位与产品经理的区别。
 
一面:感觉主要是对个人能力与岗位需求是否匹配进行考察,主要问了在大学期间最成功的事情、最失败的事情;身旁的朋友怎么评价自己;身边是否有值得学习的对象,自己与ta相比有什么优势?对深信服公司有什么了解?你认为团队里哪种人是最讨厌的?为什么?如果你要与这类人一起工作你会怎么做等。反问了岗位未来发展相关的内容。
 
二面:首先进行了自我介绍,面试官对简历中的项目有一些提问,然后同样是个人能力的考查。提问了如何快速学习一门新的知识,是否能够在一个城市中沉浸下来进行工作以及一些个人背景相关的问题。最后有和面试官讨论售前岗位的主要的工作内容,面试官给的例子是想象这个工作是成为一名"医生",需要精确挖掘出客户的"痛点"所在。
整体来说,面试过程很顺利,在等待的过程中还有小零食发给大家~

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视频面试一面20min, 自我介绍,问简历的一些细节,没详细问项目。复盘:岗位,对接客户为客户提供解决方案,需要计算机网络通信的基础。  是个e人,但是不是100%的e人。 成长路线就是做项目架构工程师。你怎么理解研发和售前岗位?硕士学了什么课程?硕士绩点有点低?(3.18)本科成绩怎么样?base地有没有定居计划?开始15分钟结束了,我反问两个问题拖到了20分钟。反问:公司对这个岗位的候选人有什么期待,可以举例说吗?今天我的面试有哪些可以提高的点,这对我是一个很难得学习机会。要先填详细资料。视频群面90min被拖到120min, 5个人同一个类型岗位,工作地不一样,流程:每个人自我介绍,直属leader问问题:说一下你的三个优点和缺点,你怎么看现在AI的趋势,你觉得在这种情况下要具备什么能力?你的语言学习计划是什么?跟着项目出国可以不?30分钟无领导小组,6个问题,提出组里的最优解方案。轮流回答问题,压力面,略尖锐。就硬回答+我们改进。英语三面15min, 英语自我介绍,你在哪,你怎么完成困难的任务,base地有没有家人朋友,你觉得怎么样学习效率最高,你觉得除了学术以外,中国和其他地方有什么区别(这个没听明白,乱回答的,被打断了),你最近在看什么书?你平时怎么度过空闲时间?你还会说其他语言吗? 刚好15min, 因为面试官要去开会。收到24小时内要完成的性格测评。英语面试通过的话还有高管面。总结:岗位应该是售前工程师,ict行业。仅记录。释放脑袋缓存。
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