秋招拿到offer再开始选!

我建议大家都先投着,拿到了offer再仔细考虑拒绝哪一家,现在比我当年(22年)的情况看还要糟,毕竟投一个简历最多10分钟的事,多一个offer心里多一份底气

直入主题,大家都关注的问题

cvte加不加班?

加还是加的,但是看部门,软硬件基本都是8点钟走

其他的一些文职部门我看下班还是六点准时的

而且不是强制,你事情做完可以走的,全天不打卡

工资待遇怎么样?

待遇还是挺不错,校招普遍都是10k以上,目前我见过最高的是18k的。

福利待遇有哪些?

五险一金啥的不用说了。住房公积金比例是5%这个其实不高,但是私企基本上差不多都是这

有免费的健身房,游泳池,各种课程,比如舞蹈课,美声课,健身瑜伽课,球类运动,乒乓球台球羽毛球什么的都是有的,而且全部免费,有私教一对一要另外付费。吃饭免费早中晚,周六也有,二产还有西餐厅,而且非常丰盛自助餐,水果也天天供应,这点是没得说的好。公司提供住宿但是是要收费的,天天班车间接送上下班。有自己的医院,经常请一些大医院的专家来问诊,价格比外面要低的很多。一些零食柜,冰激凌,咖啡机啥的挺正常。

没投递的记得抽空投一下

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压力大不大?

看个人吧,我常年在实验室混的感觉很正常,就是我的正常作息。而且c厂对校招生很友好,开局送14天脱产培训,天天带你玩,听讲座,每个校招生在定岗前会有一个导师带,而且有自己的知识体系很齐全,能学到东西是一点都不假,跟实验室学的完全不一样。

但社招生除了导师其他待遇没有。

推不推荐来?

我感觉,你真的想学东西或者是实验室技术佬,这里必定是属于你的舞台,对个人成长帮助特别大(我只说工科,叠甲)想着划水或者没什么技术混进来的,emm,你可能会觉得很难熬,不建议尝试

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全部评论
hr面试体验极差
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发布于 2024-09-08 20:47 安徽
HR面试体验极差+1
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发布于 2024-09-08 20:51 广东
24届校招生有机会吗?
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发布于 2024-09-08 21:04 广东
官网投递后简历都不能改,体验最差的公司。
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发布于 2024-09-09 11:06 陕西

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hanliu:1. 排版与格式问题字体与对齐问题:标题和内容的字体大小差异不够明显,无法迅速吸引目光。某些文字看起来有些拥挤(比如校园经历中的“班委成员”部分)。2. 内容逻辑性模块顺序问题:实习经历放在较靠后的位置,实际上这部分内容对应聘来说更重要,建议提前突出。细节表述不够突出:比如教育背景部分的专业课程仅仅列出名字,没有说明自己在这些课程中表现如何或者掌握了什么技能,缺乏量化描述。多余内容:例如“班委成员”和“宣传委员”这类校园经历,叙述过于普通,缺乏和岗位相关的实质性贡献。,建议简写。3. 措辞专业性表达不够精准:例如“协助班长与团支书更好地为同学服务”显得较为笼统,没有实际成果的体现。用词重复:如“学习了焊接”“学习了光检”等重复词语较多,缺乏丰富的动词来展示个人能力(如“负责”“优化”“改进”等)。技能展示不足:虽然列出了UG和CAD证书,但没有明确提到这些技能如何在实际工作中发挥作用。4. 技能匹配度技能深度不足:虽然列出了掌握的软件和技术,但没有描述技能水平(如“熟练掌握”“精通”),也没有具体案例支持这些技能。缺乏岗位导向性:比如针对机械设计与制造方向,实习经历提到了“E6尾灯项目”,但没有详细说明自己在其中的技术贡献,可能会显得经验描述泛泛而谈。5. 自我评价问题表达空泛:如“具有良好的沟通协调能力”“责任心强”之类的描述太常见,没有让人眼前一亮的特点。缺乏成果支持:自我评价中的能力没有用具体项目、经历或成就来验证,可信度较弱。 兄弟加油
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