入职蓝月亮储备干部，有好有坏

前期培训确实挺认真，前一个月在广州，基本没花什么钱，公司还挺照顾的。不过，流失率高得吓人，很多人干不下去就走了。

1. 单休调休：一个月休四五天，具体看有几个星期天。单休调休，真是让人头大。
2. 8小时工作制？不存在的：人事说每天上够八小时，实际情况是工资和业绩挂钩，不多干活就没业绩。活动期间，早七晚十是常态，有人甚至干到凌晨两点，第二天五点又得起来摆货。
3. 绩效不靠谱：人事说最低绩效能拿60%，结果上班两个月，发现业绩计算方式不停变，最低标准只有全绩效的20%。
4. 节假日？不存在的：招聘时说节假日不上班，所以没有三倍工资。实际情况是，节假日正是活动期间，不上班就没业绩，逼得人节假日连轴转。
5. 福利？别想了：1.5倍加班，3倍节假日，年终奖就别提了。过年过节全靠和网民一起抢福利，员工福利基本没有。

希望大家慎重考虑，特别是应届生身份很重要。