华为OD机试-2024年E卷-单词接龙[100分]

今年可以说是“下猛药”、“沙峰了”（哈哈 牛牛这牛生没见过这么多钱🥺）有拿了50+白菜价的朋友有连拿3个sp的兄弟更有总包90+的哥们牛牛以为这只是个例，没想到这居然是常态。。。在【2024最新名企校招薪资爆料】的资料包里，就看到不少新出的逆天校招薪资。这个资料不收费，点击下方链接或扫码，邀请2位同学组团，即可一起免费领取！🔴 你将获得：✅ 大厂内部真人爆料，真实薪资更靠谱✅ 不同岗位薪资汇总，了解薪资更全面✅ 牛客独家整理出品，过了这村没这店拿offer，别犹豫，点击马上领取>>https://www.nowcoder.com/link/campus_xzbl电脑端请微信扫码...

base 深圳/武汉，软开类岗位本科生今天下午保温想问问武汉的薪资结构是怎么样的，是真的很低吗？

最近刷贴总看到大家在对比offer的时候说总包，其实我个人更建议大家注重月base①薪资总包=基本工资+各类补贴+绩效+年终奖≈每月固薪+年终奖②每月实际到手=基本工资（含补贴）-个人社保公积金-个人所得税③每年实际所得=每月实际到手*12+税后年终奖+个人公积金+单位公积金假设薪资总包是17*15薪≈25w，每个月基本工资17k，年终奖3个月工资。每个月实际到手=17k（1-8%-2%-12%）-1.2k（个税估算）=12k每年实际所得=12k*12+3*17k-4.9k（年终奖个税）+17k*24%*12（公积金）=24w当然年终奖、分红、人才政策这个东西企业有很大的解释空间，就拿年终奖来...