三大运营商子公司15强排行榜

本文针对运营商行业整理出一些企业名单，以方便学弟学妹们投递简历。收藏起来以备不时之需~

公司名

行业

评估指数

咪咕文化科技有限公司

运营商

91

天翼云科技有限公司

运营商

89

中国移动云能力中心

运营商

89

联通数字科技有限公司

运营商

87

中移上海产业研究院

运营商

86

联通在线信息科技有限公司

运营商

86

中国移动终端有限公司

运营商

84

中移(杭州)信息技术有限公司

运营商

84

天翼电信终端有限公司

运营商

84

天翼电子商务有限公司

运营商

83

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09-04 13:10
已编辑
华东师范大学 信息技术岗
24届入职银行软开吐槽
我是一名24届毕业生，今日因一些事情有感而发，分享一下入职某行直属中心（不是icbc的）一个多月的感受吧。一、工作内容作为新进员（🐂）工（🐎），刚开始不会让你接手很难的东西；不过银行的业务内容和其他地方不太一样，有时理解一些银行业务甚至是金融常识对自己的业务理解/需求分析有较大裨益。等过了新手保护期，就有点上强度了；不过据我了解，部分银行的软开是不怎么写代码，指挥外协老师去写代码，此时行员扮演的更像一个“项目经理”的角色。该忙还是得忙，我的几位前辈整天都有各种事情要忙。没啥技术。除非真的保持天天写代码；如果管人的居多，那跳到外面技术岗还是挺难的。二、吐槽官方宣称955，实际975就算成功，...
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09-05 16:56
西安交通大学 硬件开发
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09-12 10:10
南京理工大学 电气工程师
南网工作体验分享
电网的暴利时代早已结束，三产的规范化，以及反腐败的形势下，现在电网的收入都是透明的严格按岗级发待遇。除了一线城市，在其他城市都属于中产，过得去，有发财之类梦想还是别想了(以后一线城市电力员工的本地化必然会更加彻底)。说几个大家会很关心的问题。福利，中秋过年之类的大节发一些水果、牛奶之类的东西。购物卡在15年就已经绝迹了。加班多不多。看单位性质，加班多的一般没加班费，白加。加班少的一般让调休，还是没加班费。不同学历差异。在正常爬岗的情况下，博士年收入比硕士多一万，硕土比本科年收入多一万，升迁为领导的不了解。升迁机会多不多。有变革才有机会，如果等慢慢爬，还是别指望升迁了，有没有变革就看机遇。公积金...
中国南方电网稳定性 18人发布 求职你最看重什么？
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