聊一聊科大讯飞智能汽车事业部的一些工作感受

在科大讯飞待了好几年了，一点点的看着公司成长、进步。当然我也跟着他一起成长进步，挺感慨的。抛去个人的一些感性成分，和各位理性的聊一聊科大讯飞智能汽车事业部的一些情况。希望大家不用讲洗地之类的话，纯粹个人感受，每个人被对待不一样感受肯定有差异的。不存在吹捧科大讯飞，毕竟我也只是打个工。

年终奖：

至于面试给你吹嘘的年终2个月，每年2次调薪。这个是有水分的，年终2个月那你得拿到C评级(ABC)这个评级反正多少被吐槽了很多年了，可操作空间很大。每年2次加薪纯粹扯淡了，情况不好一次都没有，只有核心员工才有。

薪资：

这个对比，你要看所在事业部和你具体的岗位。(做技术的:据悉研究院比较高，传闻2-3w/月，每年涨薪水也高，其他的估计1-2w/月，不是准确的，太准确就泄密了不好。商务的话，我也不知道，有知道的商务大佬可以留下言，听说有的50w/年的。)反正这个是我见到的粗略参考，对比还是要横向对比吧。年终可能不高，但是有，至少比某些小公司要赖好。公司还是有点实力的，背景这块自己百度查一下吧。相比一线大厂确实还有差距，不过公司确实在慢慢进步。

工作环境：

环境我个人现在越来越好了。至于有些人说的什么官僚啊什么的(某些团队有)，很多东西呢都要看你直系领导的啦。我们这个小团队，讲真的很舒服。扁平化管理9。官僚主义真的跟公司没关系，跟团队和你领导的思想有关系。公司园区现在还能通过摄像头看车位了，真的挺方便了。里面的绿化都很好了。伙食便宜，附近住的地方不贵。晚上夜跑也很方便。缺点:就是有点偏。不过整个城市都在发展。

压力：

要看你具体部门，甚至具体项目，不能一概而论。你说要是去干文员。用不上天天加班吧。

加班：

看你业务线情况，公司是不主张加班的。但还是根据客户来的，毕竟要赚钱。不赚钱谁给你发工资呢?作为语音供应商乙方，很多东西肯定没那么强势的。毕竟是要为客户服务。我相信你也能理解。加班不加班，这个除了跟客户，还有就是跟你老大有关系。很多时候真的是“兵怂怂一个将怂心一窝”，看你老大怎么带你们了。不过有时候加班肯定是没办法，如果你站老板位置你也能理解(那些杠精说我又不是老板，操老板的心的就别看了哈，不争了。)

当然了，公司加班能调休，加班费是没有的。就是看不到加班工时，唉。建议加班呢，老大也要带着兄弟们合理加班，加班到猝死那种，我真不建议你们跟。狗命真的比一切都要紧。