快手内推

后台看到很多用了我内推码同学简历筛选没有过,还没投递的可以针对下面几个点看看自己还有么有能提升的地方 ‘

1.符合岗位要求(最为重要)。符合岗位要求是发起面试必要不充分条件; 2.  内容充实。让你的简历在众多简历中脱颖而出的条件之一; 3.  亮点明确。让你的简历在众多简历中脱颖而出的条件之一; 4.  逻辑清晰。让你的简历在众多简历中脱颖而出的条件之一; 5.  个人能力突出。其中硬实力是短时间没办法提升的,不像简历模板,更改简历的描述方式、书写排版就能立刻见效;对于活动经历、实习经历、项目经历而言,根据个人情况和经历,着重突出自己优秀的方面,对自己不足的方面尽量少些甚至不写,如:你的绩点是3.8,实际上满绩点是5.0,写简历时,便可只写"GPA:3.8"而不是"GPA:3.8/5.0",如果面试官有询问满绩点,再进行补充满绩点其实是5.0,如果GPA是3.0,那简历上就干脆不要写绩点了,因为3.0的绩点并不能给你带来正面的评价;

现在秋招战线越来越早,越来越长了,大家不要被带偏了,实际上到了11月,12月才开始谈薪,大家沉住气一点点投都会有的,秋招治愈扫盲帖

今年这个无限复活我也觉得蛮有意思的,听说有人六战然后进来了

让我看看大家现在复活到第几轮了,随便抽几个帮忙查看下原因

可以直接点击链接内推: https://campus.kuaishou.cn/recruit/campus/e/h5/#/campus/jobs?code=campusJuGKqNVKU

内推码:campusJuGKqNVKU

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11-09 14:54
已编辑
华南农业大学 产品经理
大拿老师:这个简历,连手机号码和照片都没打码,那为什么关键要素求职职位就不写呢? 从上往下看,都没看出自己到底是产品经理的简历,还是电子硬件的简历? 这是一个大问题,当然,更大的问题是实习经历的描述是不对的 不要只是去写实习流程,陈平,怎么去开会?怎么去讨论? 面试问的是你的产品功能点,是怎么设计的?也就是要写项目的亮点,有什么功能?这个功能有什么难处?怎么去解决的? 实习流程大家都一样,没什么优势,也没有提问点,没有提问,你就不得分 另外,你要明确你投的是什么职位,如果投的是产品职位,你的项目经历写的全都是跟产品无关的,那你的简历就没用 你的面试官必然是一个资深的产品经理,他不会去问那些计算机类的编程项目 所以这种四不像的简历,在校招是大忌
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10-24 13:36
门头沟学院 Java
Zzzzoooo:更新:今天下午有hr联系我去不去客户端,拒了
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