达能YGC管培生的培训体验

“厂哥”的一天

第一天,我们去了中山工厂,亲眼见证了一瓶脉动的诞生全过程。还了解到他们在低碳环保方面的努力,比如生产时不断减少的单瓶耗水量、各种水质过滤清洁手段、废水二次利用等等。环保这块,达能真是做得挺到位的!

一线市场走一走

接下来,我们去走访了门店,也就是“走市场”。这可不是简单的“逛一圈”,大家都很认真地询问门店老板关于达能产品和竞品的售卖情况,从中总结我们的优势和不足。不同事业部的同事们互相交流,比如“奶粉人”体验“饮料人”的工作,碰撞出不少新想法。

达能人均“段子手”

汇报环节,我和两位小伙伴组成了小团队,用小品形式总结了走市场时发现的问题和脉动产品的亮点,还加入了地方梗,把南北方文化巧妙融合。其他同事们也都成了欢乐喜剧人,氛围很好!

心得与收获

这次培训让我学会了不设限,敢于表达、敢于行动,还要跳出舒适圈。在和leader们的用餐交流中,我也了解到洞察力在快消品领域的重要性。

总之,超开心能加入达能这个大家庭,期待在管培生涯中获得更多历练和成长!

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#美团2024校招##ATMD#十点钟到达公司,我开始了例行的记录和回顾今天的待办事项。桌子上摆满了笔记本和各种文件夹,每一页都记录着本周的重要任务和截止日期。数据仓库的工作繁忙而紧凑,时间仿佛在加速流逝。两个小时很快过去,我感到仿佛才刚刚开始着手处理一些任务,接着就到了午餐时间。中午我和同事们一起来到公司一楼的小餐厅,虽然餐厅不大,只提供自选菜,但食物种类丰富而且价格非常实惠,同时每餐还有免费的小水果。我们一边用餐一边聊着上午的工作进展和下午的安排,。用餐完毕后,我决定在休息室小憩一会儿。下午的工作更加需要精神集中,作为数据仓库团队的一员,线上数据的稳定性是我们的重中之重。如果数据出现问题,将会影响到公司的决策和运营。为了保证数据的准确性和及时性,每个部门和小组都有严格的标准操作程序(SOP)规范,开发和维护工作必须严格遵循这些 SOP。任何疏忽或违规都可能导致严重的问题,因此每一个细节都不容忽视。临近下班时间,还有一个团队会议,回顾了一周的工作进展,大家分享了各自的经验和遇到的问题。部门经理特别强调了几个即将上线的重要项目,并提醒大家加强对数据质量的监控。会议结束后,我与几位同事讨论了明天的工作计划,确保我们对每一个项目的进度都了然于胸。#美团工作体验#
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