韶音科技25届内推
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- 实习经历：详细询问实习内容、职责及收获。
- 职业规划：探讨应聘者对未来的职业规划和目标。
- 对韶音的理解：评估应聘者对公司的认知程度。
- 专业技能：针对岗位需求，考察应聘者的专业能力。
- 个人特质：如兴趣爱好、优缺点等，以评估与岗位的匹配度。
此外，还可能涉及对应聘者性格、团队合作能力、抗压能力等方面的考察。
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