百威4年全球管培生说说心里话

怎么和大家都不太一样，单独发一下。第一题，输入n,m ，从[0,n]找三个数等于m，可重复。问有多少种组合。第二题，最长前缀匹配括号。输入(())))输出4，输入)())输出0，输入()(()输出2。第三题，小红小紫相互嘲笑。    输入一个n，代表n轮比赛。两行数字，每行n个数，代表小红小紫每轮分数。只有当下一轮相比上一轮增量相同时候，不会互相嘲笑。问不会相互嘲笑的最大连续次数。    过样例究极easy，两个切片存下来，然后依次遍历判断 sliceA[i+1] - sliceA[i] == sliceB[i+1] - sliceB[i]    但是，第一个测例就是n=10w。        用Scanf读直接超时。        用scanner.Scan()，然后字符串读然后Split会出怪问题。两个字符串一个len为1一个为65536。2/3，第三题鼓捣四十多分钟，给我搞晕了都。。#得物##go##笔试##golang后端#

首先，办公环境真不错。虽然NBD有点偏僻，但基础设施很齐全，有小超市、低价咖啡（5块钱一杯，柠檬水也不错），还有洗衣房和健身房（还没完全探索完）。风景也挺好的，吃完饭还能在湖边散步，不过要小心蚊子。其次，福利待遇也挺好。单位报销了入职路费，还发了小offer礼，每个月还有单身补贴。最开心的是吃饭不用花钱，单位会往饭卡里存钱，晚饭和周末加班餐也免费，简直是薅羊毛的天堂（所以胖了几斤）。目前在脱岗培训，各个厂子轮流转，体验车间一线的工作状态。虽然和未来的岗位可能差别很大，但这段经历还是挺有意思的（而且目前没什么加班，快乐快乐！）。关于加班这事儿，我还没感受到太大压力，不过听说已经工作的同事提到过。...

面经：1.自我介绍2.是否知道我们这个岗位的岗位内容与职责3.面试官解释更多工作围绕金属等材料的材料质量检测，研发可能比较少，是否能接受4.询问一些金属材料表征设备是否会使用5.家庭情况6.理想薪资，我说的1.5w，他说第一年可能没有，第二年度肯定有7.反问：有几轮面试，一面后有测评，测评后有集团面试海天味业25届全球校园招聘进行中【公司简介】国民品牌，厨房“明星”，中国调味品行业top1，食品行业top4【招聘岗位】营销管培类、综合职能类、算法类、研发类、设备工程类、生产制造类【工作地点】佛山/全国【福利待遇】五险一金、员工宿舍、免费餐食、高温补贴冬季津贴、体检、下午茶……数不胜数【内推链接】https://wecruit.hotjob.cn/SU6322ee8c0dcad46a862dcbe5/mc/position/campus?acotycoCode=worhhp&recruitType=1&isLimitShowPostScope=1【内推链接】worhhp（简历优先筛选，后续有流程/面试时间上的问题，欢迎随时联系）大家投递完可以在评论区打上姓名缩写+岗位，我来确认有没有内推成功喽

题目描述推荐多样性需要从多个列表中选择元素，一次性要返回 N 屏数据（窗口数量），每屏展示 K 个元素（窗口大小），选择策略：各个列表元素需要做穿插处理，即先从第一个列表中为每屏选择一个元素，再从第二个列表中为每屏选择一个元素，依次类推每个列表的元素尽量均分为 N 份，如果不够 N 个，也要全部分配完，参考样例图：（1）从第一个列表中选择 4 条 0 1 2 3，分别放到 4 个窗口中（2）从第二个列表中选择 4 条 10 11 12 13，分别放到 4 个窗口中（3）从第三个列表中选择 4 条 20 21 22 23，分别放到 4 个窗口中（4）再从第一个列表中选择 4 条 4 5 6 7，...