先导智能的入职培训体验分享

刚入职的时候，我对工作内容一脸懵逼，幸好有我们组长在旁边耐心讲解，现在好多了。所以啊，新入职的小伙伴们，一定要重视公司提供的“先导大学”培训课，这可是了解未来工作方向的关键一步。入职培训会上，主讲人会介绍上下班打卡制度、部门架构和一些具体的工作事项。整个培训流程大概两到三天，主要是给我们这些新人打个基础。不过，我觉得最有价值的是师兄师姐分享会，趁这个机会多和前辈们交流，不仅能交朋友，还能积攒经验，提前适应环境。

入职第一天，我们就参观了微导纳米车间和先导智能展厅，工作环境真是肉眼可见的好。回想起我以前实习的地方，差距真不是一般的大。吃的方面，中餐和晚餐都是免费的，早餐有各种面包、牛奶、豆浆，午餐和晚餐有热菜、凉菜、汤类，每天菜单都不一样，南北方菜系都有，完全不用担心吃不惯。而且，出差的食宿公司全包，挺好的。最让我满意的是公司的工作氛围。今年公司年轻同事越来越多，团队很有活力，沟通也很顺畅，没有领导“摆架子”的情况。

总的来说，先导智能的入职环节比较“人性化”，有疑问、有困难在培训的时候就大胆提。大家都是从“小白”成长起来的，对新人都很包容，而且，能和高管面对面谈话的机会在行业中也不多见。希望新入职的小伙伴们在这里能发挥自己的价值，把先导当作一个行业“深造”的平台，持续学习攀爬。