先导智能的入职培训体验分享

刚入职的时候,我对工作内容一脸懵逼,幸好有我们组长在旁边耐心讲解,现在好多了。所以啊,新入职的小伙伴们,一定要重视公司提供的“先导大学”培训课,这可是了解未来工作方向的关键一步。入职培训会上,主讲人会介绍上下班打卡制度、部门架构和一些具体的工作事项。整个培训流程大概两到三天,主要是给我们这些新人打个基础。不过,我觉得最有价值的是师兄师姐分享会,趁这个机会多和前辈们交流,不仅能交朋友,还能积攒经验,提前适应环境。

入职第一天,我们就参观了微导纳米车间和先导智能展厅,工作环境真是肉眼可见的好。回想起我以前实习的地方,差距真不是一般的大。吃的方面,中餐和晚餐都是免费的,早餐有各种面包、牛奶、豆浆,午餐和晚餐有热菜、凉菜、汤类,每天菜单都不一样,南北方菜系都有,完全不用担心吃不惯。而且,出差的食宿公司全包,挺好的。最让我满意的是公司的工作氛围。今年公司年轻同事越来越多,团队很有活力,沟通也很顺畅,没有领导“摆架子”的情况。

总的来说,先导智能的入职环节比较“人性化”,有疑问、有困难在培训的时候就大胆提。大家都是从“小白”成长起来的,对新人都很包容,而且,能和高管面对面谈话的机会在行业中也不多见。希望新入职的小伙伴们在这里能发挥自己的价值,把先导当作一个行业“深造”的平台,持续学习攀爬。

#先导智能#
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