【简历】25届青岛某一本JAVA简历：中厂不要强调算法，面试
注：为保证用户信息安全，姓名和学校等信息已经进行同层次变更，内容部分细节也进行了部分隐藏
另外：我们出这一系列校招简历指导的原因，就是看很多学生被忽悠，没有先定位大厂、中厂还是小公司，导致没有面试机会。 我们不放任何的广告和品牌名，完全是反馈牛客社区。大家也不要私信，现在比较忙，没空帮大家改简历。
简历说明
今天我们要看的是一位来自25届青岛某一本硕士同学的Java简历。
依旧是先判断自己要投什么层次的厂，也就是我们校招第一法则：定层次。
因为在不同的层次，面试官的要求，考察的时间点和内容都不太一样。
一本的话，我们大多定在中厂，在一线城市薪资在一万到一万五左右。
但有些比较好的理工类或者是传统一本可以冲一下大厂。
综合这位同学的学校和项目的话，还是定位在中厂。
不过他的主项目都是重复度很高的，几乎是没有面试机会的。
因为校招的时候公司一个月能收两三万份简历，最后可能就只要十几个人。
这位同学的通过率很低很低，拿offer的难度是很大的。
我们来看一下这个简历：
简历详情说明
教育经历部分
中厂的主体就是一本，他就是属于不加分不减分的一个学历。
有的同学可能会觉得一本硕士要比一本本科生要好。
并不是这样的，差不多的实习项目的话，面试官其实更喜欢本科生。
只不过很多情况下，硕士接触实习或是实验室项目的机会会比本科生多。
这边要是想加点分的话，可以把他的奖项，成绩排名写上，适当包装一下。
虽然这一模块不太重要，但他这一部分的格式写的还是很不错的。
项目经历部分
这个项目一看他就是一个非常常见的重复度非常高的“烂大街”项目。
是不能作为一个主项目的，作为主项目会极大的降低你的竞争力。
像这种“烂大街”项目，几万人都一样，重复度极高，面试官也没有提问点。
这种是就算你有了一点点的面试机会，你面试也是过不了的。
中小公司第一关就是简历筛选关。
中厂在几万甚至十几万人左右，你要怎么比其他人好。
如果你在简历筛选的时候跟别人区分不开那你基本上很难有面试机会。
他这个项目也是一个简单的网上的项目。
而且一般来说中厂你要写算法属于一个比较尴尬的地步。
因为有差不多七成的中厂面试官都不会去问你为什么比原来的协议要优化。
大厂会问，但是中厂大部分都想要招一个过来能直接干活，项目能力强的。
这两条就完全是计算机知识网络的理论知识，写这个在中厂就相当于白写。
专业技能部分
这一部分没什么好看的基本上都是一些中间件，但没什么问题。
这个简历主要是项目这块问题特别大，主项目还没有提问点。
虽然在中厂里面这个学校还可以，也能勉强加个两分。
也就是可能会有少量的面试，但是总的来看基本上这个简历通过率是很小的。
因为面试会分为考点和项目两部分，他的项目并不足以体现他的项目能力。
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