某公司薪酬激励专员面经

社招面试

1、深挖了简历，问了很多上一份的工作细节

2、制定薪酬方案，会考虑哪些因素？

3、公司计划在全球范围内推行一个新的绩效激励政策，你会如何确保这个政策在不同国家和地区顺利落地？

4、如果你发现某个部门的员工对现有的薪酬福利制度不满意，你会如何处理这个问题？

5、你对不同国家和地区的劳动法和薪酬福利政策有了解吗？请举例说明你了解的某个国家的相关政策。

6、 在处理全球薪酬福利运营事项时，你认为最重要的挑战是什么？你会如何应对这些挑战？

#非技术面试记录#
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