题解 | #比较版本号#

比较版本号

https://www.nowcoder.com/practice/2b317e02f14247a49ffdbdba315459e7

using System;
using System.Collections.Generic;
using System.Numerics;


class Solution {
    /**
     * 代码中的类名、方法名、参数名已经指定,请勿修改,直接返回方法规定的值即可
     *
     * 比较版本号
     * @param version1 string字符串 
     * @param version2 string字符串 
     * @return int整型
     */
    public int compare (string version1, string version2) {
        System.Console.WriteLine(version1);
        System.Console.WriteLine(version2);
        string[] token1 = version1.Split(".");
        string[] token2 = version2.Split(".");

        BigInteger result1 = 0;
        BigInteger result2 = 0;

        BigInteger num = 1000;
        for(int i = token1.Length; i>0; i--){
            result1 += BigInteger.Parse(token1[i - 1]) * num;
            num = num*1000;
        }

        //num = 1000000000;
        for(int i = 0 ; i<token2.Length; i++){
            num = num/1000;
            result2 += BigInteger.Parse(token2[i]) * num;
        }

        if(result1 < result2){
            return -1;
        }
        else if(result1 > result2){
            return 1;
        }
        else{
            return 0;
        }
    }
}

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刚刷到字节跳动官方发的消息,确实被这波阵仗吓了一跳。在大家还在纠结今年行情是不是又“寒冬”的时候,字节直接甩出了史上规模最大的转正实习计划——ByteIntern。咱们直接看几个最硬的数,别被花里胡哨的宣传词绕晕了。首先是“量大”。全球招7000多人是什么概念?这几乎是把很多中型互联网公司的总人数都给招进来了。最关键的是,这次的资源分配非常精准:研发岗给了4800多个Offer,占比直接超过六成。说白了,字节今年还是要死磕技术,尤其是产品和AI领域,这对于咱们写代码的同学来说,绝对是今年最厚的一块肥肉。其次是大家最关心的“转正率”。官方直接白纸黑字写了:整体转正率超过50%。这意味着只要你进去了,不划水、正常干,每两个人里就有一个能直接拿校招Offer。对于2027届(2026年9月到2027年8月毕业)的同学来说,这不仅是实习,这简直就是通往大厂的快捷通道。不过,我也得泼盆冷水。坑位多,不代表门槛低。字节的实习面试出了名的爱考算法和工程实操,尤其是今年重点倾斜AI方向,如果你简历里有和AI相关的项目,优势还是有的。而且,转正率50%也意味着剩下那50%的人是陪跑的,进去之后的考核压力肯定不小。一句话总结:&nbsp;27届的兄弟们,别犹豫了。今年字节这是铁了心要抢提前批的人才,现在投递就是占坑。与其等到明年秋招去千军万马挤独木桥,不如现在进去先占个工位,把转正名额攥在手里。
喵_coding:别逗了 50%转正率 仔细想想 就是转正与不转正
哪些公司开暑期实习了?
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程序员花海_:项目描述写的太少了 多写一点 先写业务 再写技术
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