阿里云内推码—阿里云内推

工作强度还是996吗?区别变化不是很大,只是晚上走的早了一些,8点我们这层就已经很空旷,走了一半人了,只有健身房是满的。周末还过来的,多半是蹭饭和打球的。有点986得趋势

PUA文化吗?也就是互联网上臭名昭著的阿里味儿,刚入职两个月 确实还没感受出来。leader 和 mentor 都很 nice,从技术深度与个人兴趣的角度帮我选实习项目。组内组外合作过的同事也都是有求必应,没有傲慢敷衍的。

去年在我实习期间,云的总裁也换了,他还发表了个演讲,主题是 all in AI。平台的资源可能要像 AI 倾斜,我们部门的 hc 也比去年多了不少。部门实习生转正率就高达90%。今年组里负责招聘的接口培训的时候明确说了要多招一些人,让大家发动自己的师弟师妹

给大家提一嘴,互联网就是卷的早,大家千万不要完美主义一直等简历完善,早投占hc!!后面hc发完后很难再调度了

话不多说 直接上内推链接,大家投递后记得mark住帖子,后面找内推人(我)帮忙看进度

内推链接:https://careers.aliyun.com/campus/qrcode/home?code=ebttiGSDbcHCPtfP8IXQjZLou/01ZaPFnJmnAf8kiXk=

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昨天 11:19
已编辑
门头沟学院 Java
已经一年没发牛客了,为什么呢,因为没脸发... 一年前的我自认为在25届中技术一流,八股无敌,项目出色,但是一年校招的蹉跎让我差点转行。24年春招收割了十几个实习 offer 之后我去了某家大厂实习到9月份转正失败,那时候的我还没有意识到噩梦将来,7月因为投秋招提前批没反馈,于是开始投了几个实习转正岗位练手又拿了3个中大厂 offer,这时的我沉浸在我自以为是的骄傲里。9月秋招正式批开始后我几乎把我能找到的所有的岗位都投了一遍,只收获了大厂海笔,0面试。10月份第一家给我面试的公司是数字马力(蚂蚁的内包),诚恳的说,当时收到这家面试是嚣张的,觉得我拿这个 offer 如探囊取物,就当个保底吧。...
中街牛奶提子:是啊,不应该在秋招的时候继续投实习岗。也劝26届的,八月末后,实习岗就不应该投,给人错误的行情认知。佬是学院本,觉得约面难,双非何尝不是一样呢,秋招战场的激烈和实习完全不同。当时我秋招的时候也是边面实习,当时面实习面一个过一个觉得自己很优越,觉得能收获一堆实习offer那秋招肯定也行。为什么要在秋招拿一堆实习offer增强自己所谓的虚荣心,当时就是贱,为了所谓的攀比虚荣心
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02-27 16:01
河北大学 Java
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