为什么另外一个实习生更受人待见

如何创造实习时间??组里寒暑假都有就是不放实习😭😭

项目和实习（10min）介绍下大华实习的时候主要做了哪些工作，websocket码流分离是怎么实现的？在哈啰实习了一年？解释了一下，然后没再问了介绍下分布式linux性能监控的项目，先问我这个项目是不是自己做的，就所有代码都是自己写的还是说抄的别人的，会影响他提问的一个深度，然后我就说自己做的dockerfile文件中的add和run这两个命令有什么区别，分别是什么作用，真不会monitor监控的数据主要是有哪些八股拷打（30min）问我知道有哪些锁？答互斥锁、自旋锁问我知不知道什么是CAS，是悲观锁还是乐观锁？我猜它是分布式锁，然后说如果是分布式锁的话是悲观锁，结果不是...然后就过了，开始...

业务需要调用别的组的业务接口，问题在于测试用的账号取不到数据。我尽力的排查了问题，可是还是没有解决，我调用的是别的组的接口，看不了日志，没办法进一步排查了。没有办法，只能请负责接口的同事帮忙看一下，他找我要了传参然后我等了一个半小时还是没有结果，我怕他把我的事忘了就再问了一遍结果就不了了之了，没办法花了一整个下午排查，还耽误了测试一些时间用测试账号进行操作怎么新数据，最后还是没排查出来。晚上，又再次请求这位同事帮忙排查一下这个问题，他还是一读不回，有意思的是在这期间，你和他再次确定一些简单的问题，比如传参什么的，他就立马回，一提到让他帮忙排查一下这个原因，就装死。可是，我看到的是正式员工需要对齐接口的时候就直接拉个会就搞定，我觉得自己是实习生不太好耽误人家时间，都是发消息，可是也不被理睬。很久之前在xhs看到过一位阿里实习生也吐槽过这种情况，问正式员工一些接口问题时，就是已读很久以后再回，今天算是具体感受到了，真有一种变相冷暴力的感觉。by the way，今天mentor太忙了，打算明天让mentor帮忙看看。 #我的实习日记#

刚来一个多月，组里的同事们都特别优秀，大家相处得特别融洽。第一周就赶上了团建，大家一起吃喝玩乐，氛围还可以的。虽然工位有点小，但电脑配置还不错，配备了MacBook Pro和显示屏，开发工作用的Surface也很顺手。 说实话，工作强度比起其他大厂要轻松不少，基本上是1085的节奏。如果有事想早点走，跟领导打个招呼就行，完全没压力。对新人特别友好，有一套完整的培养体系，能学到很多实用的知识和技能。文档也很丰富，几乎涵盖了所有需要的内容。