一个即将被裁的应届生的迷茫。

实习转正4个月后回来毕业刚来应届一个月就被裁了 我每天8点走 都是第一个 开月会直接拉加班时长及其恶心 我是写后端 分给你的任务是前端+后端 前端还不是简单回显 把你后端还当成前端用自己写前端组件逻辑 被裁了没有原因当天last day 谈赔偿hr直接明着跟你说 法律上是n+1 我们只能给n 直接违法就是这么嚣张 我不同意 直接告诉你去仲裁然后直接给你发强制裁员 人员管理及其混乱 而且公积金是按最低基本工资的5%交的 加班及其严重 8点属于第一个 我还是已经转正的直接裁还有抽象的是 之前他们说是实习期可以抵用试用期 入职前一天晚上给你打电话要加试用期 还pua你说你表现好可能一个月就转正了 真的恶心 对就是第二天入职然后前一天晚上告诉你要加 要看我表现重新核定转正？？？？？？ 我当时就是不同意 hr的意思是你要不同意就得走人 房子都租好了马上入职了就这么搞？？？？？？ 过了一个小时又给我打电话告诉我可以按转正走 然后一个月就给你裁了 就是这么恶心#应届生被裁# #应届生进小公司有什么影响吗#  #不给转正的实习，你还去吗#

晚上19点多漏接了一个电话，上面还显示了公司名称，然后我又回boss看了下，和海康一样做安防的，当时正好下楼倒垃圾，好巧不巧就错过了，不知道还会不会打回来

今年新入职的校招生，才入职短短2个月，已经被裁离职了，公司太恶心了！！！这下应届生身份没了，经验也就2个月，简历都花了，真的没见过这么垃圾的公司。面试的时候说什么试用期基本都能过，结果现在直接无差别裁员，管你做的好不好，只要你是新入职的，全都走。真的，学弟们擦亮眼睛吧，千万别来了！！！！令人心寒的公司啊！！！！裁员第一个裁校招生，也不给我们赔钱，给你各种穿小鞋，逼你走。我身边的一起入职的小伙伴们都走了，包括和我对接过的人力、财务等等，都走了。。。每天晚上加班，强制性加班明明你的活儿已经搞完了，但是就是得留下来陪着领导加班。按时下班是完全不可能的，你要是非要特立独行，那就等着被领导屌，等着给你穿小鞋吧！！加班都是10点起步，面试的时候说什么早九晚六周末双休都是骗人的！！！！平常加班也就算了！周末加班不给你调休！也没有加班费！！！对了，建议校招同学们都先去知乎搜索下数字政通这家公司，欢迎了解关于公司的真实情况。 #数字政通#

我上班四天，想请半天假，然后晚上告诉我公司解散了？公司辞了一半多的人，太离谱了，人我都没见到，就微信一句公司解散了，去找人事算工资，沉默了啊。。。