为什么我在汇丰的管培轮岗期刚结束就跑路了？

总结下来，主要有两个原因：

• 入职的初衷和想学的东西，刚好在轮岗毕业时找到了答案。

当初入职汇丰是因为对财富管理特别感兴趣，想搞清楚这个行业到底是干啥的，怎么帮客户保值增值。校招那会儿，我天天在灵魂拷问自己：到底要干啥工作？为啥要干这份工作？上班的意义是啥？还记得那年校招特别惨烈，校招一启动我就疯狂投简历，参加一轮又一轮的笔试和面试。在这个过程中，我慢慢意识到，不管干啥工作，先得养活自己，还得接触社会。理财本来是想当副业的，但在校招的N字路口突然灵光一现：为啥不把财富管理当主业好好学一番？两年时间前中后台的轮岗，确实能看到个大概的全貌。

• 提出辞职的临门一脚是啥？

其实让我下定决心离开汇丰财富管理与个人银行部门的原因是准备前线岗位时的意外副作用哈哈。在轮岗学习的过程中，我发现财富管理行业的核心就是前线分支行直面客户的岗位和部门，中后台所有部门都是在助力前线。如果没有前线直面客户的经验，很多中后台的业务理解会是一知半解，可能不够落地。所以我决定一定要定岗前线。在准备前线的过程中，我做了很多课外功课，主要围绕如何真正帮助客户保值增值。

还是非常感谢并庆幸能加入汇丰，拥有这么全方位的两年轮岗培训经历。