华为OD一面面经

首先要感谢栗栗@我是栗栗呀 在整个过程中给予的帮助，非常负责，全程帮我跟进面试进度，面试反馈非常迅速。22届目标双非，机考只需要150分就可以，深圳工作两年回西安找工作7.30 机考 前两道题比较简单忘记了是啥，第三道题是 攀登者2，没有思路只过了18%，最终230分7.31综合测试，人格测试题，栗栗会告诉你怎么答，积极乐观，前后一致就行 8.5 hr面 主要问了我简历中的空档原因，还有这次的离职原因以及后续规划8.12 技术一面（面了我一个半小时，太痛苦了）1.JVM内存区域、垃圾回收机制堆： new对象的时候存放对象实例，新生代，老年代，新生代又分为 eden、fromSurvivor、toSurvivor、老年代方法区：存放虚拟机已经加载的类信息、常量、静态变量等虚拟机栈、本地方法栈、程序计数器：线程的行号指示器，记录虚拟机正在执行的线程指令地址2.怎么自己实现类加载器3.集合4.内存泄漏、内存溢出5.volatile关键字6.synchronized7.线程池让线程池里的线程都执行完后在进行下一步操作要怎么做：CountDownLatch，一个同步辅助类8.Spring框架ioc & aop事务9.mybatis#{}和${}区别十个字段动态排序sql分页原理11.redis缓存一致性12.项目13.写sql、讲笔试题、写算法题：两个超大数(String)相加8.13 技术二面(48分钟)Java类加载顺序，类加载器加载顺序双亲委派机制JVM内存区域垃圾回收算法、垃圾回收器线程池mybatis缓存sql调优经验redis持久化redis主从同步机制springboot链接数据库怎么配置springboot怎么对外发布接口内存泄露问题怎么处理算法题：leetCode 033 字母异位词分组8.19 主管面 问了我在项目中担任的角色，平常怎样处理工作中的问题，一个好的团队要具备的几个元素，平时怎么学习技术 （晚上七点栗栗告诉我面试通过）

一、个人背景：2022届，双非一本， 2年Java工作经验，面试的base地是深圳--质量与流程IT部门--java开发岗位，目前已入职华为OD。二、面试详情：7.19  机考（200）·整数对最小和·爱吃蟠桃的孙悟空·城市聚集度Ps：因为本人是还在职的时候准备的机考，所以刷题的时间比较少，没有考得很高分（机考准备主要是刷了小冯HR给的题库和看了机考的攻略）7.20综测Ps：性格综测的攻略小冯HR会给，对照着选就好，没什么问题的。7.22  HR面试·自我介绍（主要是介绍自哪里，兴趣爱好 性格优点，学习能力，工作情况，重点亮点介绍等）·离职的原因？·为什么考虑从佛山来深圳工作·目前的薪酬是多少...

技术面手撕代码都做完了，都让自我介绍了，主要是大学课程没学c++一直用的matlab，课程项目也没用c++编程，都问了c++是怎么学的。编程题一个是最长相同子串，用双指针没做出来，在hr提醒下用了动态规划做出来了，但是忘了预留动态规划边界，hr说了一下开头会溢出；另一个是最少操作（数组元素加一）将数组转化为严格递增，有点忘记数组取数了，用的取行字符串，然后空格分割数据，结果忘记加入最后一个数，debug了好久。后来hr说不需要你取数，直接把数组写入代码，然后一下就过了。c++八股只刷了三天，问的好多问题问深入了就不清楚了。就比如纯虚函数，还有数组和链表的时间复杂度，map和unordered_map的结构和插入/删除操作的时间复杂度。我是在看c++ prime plus这本书和侯捷老师的视频学的，然后刷了一些题，感觉好多基础概念和数据结构都不清楚希望能够通过技术面吧。

个人背景目标院校 23届机考笔试（3道题 1、2各100分-简单到中等题；第三题200分-中等到稍微困难的题必考题：排序、数组、集合高频题：树、指针、递归、二维数组、进制转换刷题方式：打开*******  搜索上述8种类型题、每种类型做20道（5道简单15道中等即可）、完全掌握做会为止、实在不会哪怕背下来代码的大体流程。不太需要给题库，用处不大，算法没有捷径！！！不像是面试！只需要把这八种类型做会  基本机考能过300hr给了资料 刷了一段时间 300+ 有专门留意重复率的问题 稳稳飘过 前面几篇文章可以参考综测这玩意不难有技巧资面资面会和你聊一些工作生活，职业规划之类的，你记得态度好一些，...