注：为保证用户信息安全，姓名和学校等信息已经进行同层次变更，内容部分细节也进行了部分隐藏

简历说明

这是一份25届的Java简历，学校是一个普通的一本院校，那么我们就按中厂的要求来讲。其实这份简历的通过率非常低，怎么回事呢？首先他的主项目是一个重复度非常高的项目，而且连项目要点也没有写。其次，校招简历没有必要把求职意向专门写一个模块，也不用写随时到岗，这些都是跟面试官或者HR当面聊的事情。包括期望的薪资也不用写，写高了或写低了都不合适。下面我们分模块来看一下：

简历详情说明

教育经历部分

学校专业、实习实践、获得奖项，这些都写得很好。但是不用写很多行，最好合并成一行。

主修课程写的太多了。我们要明白写主修课程的目的，不是说写得越多你的分就越高。主修课程的目的是为了排他，排除那些不是计算机相关专业的。因为中小厂在秋招的时候投递人数也很多，他们有专业性要求，反而大厂没有。HR一看你是计算机专业的，其实主修课程就不用写了。

个人技能部分

个人技能写得过于简单了。这里要注意，动态规划、分制这些东西不是中厂的考察点，面试官不会去考你这些的。但是一些必要的中间件要写，比如最基础的RedisMQ，其他的就可以不写了。

项目经历模块

只写了一个项目，而且还没写功能点。同学们在写项目经历的时候一定要给出亮点，有亮点才能有提问点，有提问点才能得分，得分了才有优势去跟几万人竞争。那么这份简历不管是项目重复度还是亮点，面试官看了是不太可能给面试机会的。但是奖项部分又很好，又是ACM又是竞赛的，这是一个加分项，能加个10分20分的样子。

其实现在大部分同学找不到工作，问题不是他们不够好，而是大部分人连及格都没及格。这就跟高考一样，满分700多分，你不及格，加了10分还是不及格。

几万人的简历上学校是一样的，主项目是一样的，那一个公司只招10个人该怎么招呢？最后就是很多人连面试机会都没有。所以大家的简历上，必须是一个重复度低、亮点多的，真实的项目。

参与简历指导

如果你的简历一直没有通过率，或想有更好的通过率，可以私信我，参与简历指导活动（免费）。