好像被辞退了？

入职一个半月平均每周休息一天，天天自我怀疑，真受不了了，想跑了。薪资不做要求，在当地能获得自由一些就行，就希望能双休

我有一个大学玩了四年的好朋友，计算机专业的，特别努力，期末考试总是名列前茅，还拿了优秀毕业生。她不想继续从事计算机相关的工作，答辩后也没确定未来的职业方向。到了五六月，春招快结束时，发现很多单位已经不再招人了，她一度非常焦虑。于是，她开始投递一些小公司的职位，因为离学校近，她投了很多厦门软三的小公司（这里被戏称为“厦门小缅北”）。其中一家公司第二天就叫她去面试和试岗。当时她还以为找到了不错的公司，经理在面试时各种吹嘘晋升途径，说她未来会成为公司骨干。结果第二天一早去公司，发现连个办公位都没有，全员打鸡血喊口号，感觉像是被洗脑一样。然后他们分组打车去岛内推销热水器！完全就是骗子公司，没有五险一金...

发现程序员真是悲哀。从来没见过哪个泥瓦工会在下班之后讨论：“哇，什么什么公司又出了个新型的砖头材料。”新材料抗震提升了多少，重量减轻了了多少。更不会在下班后，一人在家的时候通宵达旦的练习水泥的搅拌手法，怎样手法砌出来的墙多么美观。 #校园招聘#  #客户端#  #软件开发薪资爆料#

普通一本，收到德科的邀请，查了一下都是22年的回答，说是能学到东西，工资也还可以，但是因为是外包，签在德科，容易被公司吃回扣，还会成为简历黑点，以后不好跳槽，有没有人给个中肯的回答？