在小米玄戒工作的那段日子

我是21年加入的小米，说实话，我不是米粉，纯粹是因为研发岗位和待遇的提升才来的。那时候芯片岗位挺火的，就业机会也多。小米玄戒是小米新成立的芯片部门。刚开始的时候，工作节奏还算轻松，偶尔加个小班，甚至还能准时下班。感觉跟当时的展锐差不多，很多同事也是从展锐过来的。但好景不长，半年后，疫情过后，整个节奏就开始卷起来了。华为的节奏一来，大家都跟着加班。为了小米的性价比文化，降本增效，124晚上到9点成了常态。项目一紧急，就再也没有不紧急的时候，经常干到十点、十一点。如果你九点走了，别人还在调试，你也得跟着干。到了2023年初，哲库倒闭了，我们一周四天都干到九点，基本上每天都到九点。

其实，不是小米更卷了，是整个行业都卷了。大环境变了，供需关系也变了，“卷”这个词成了高频词。小米玄戒确实很卷，有的人卷得特别厉害。不过，年终奖还是有保障的，虽然和日日夜夜的加班比起来，还是有点不匹配。但比那些发不起年终奖、动不动裁员甚至倒闭的公司，还是好一些。在这里工作，感觉就是拿命换钱，不是卷成神，就是只要你没死就往死里卷。如果还有不要命的同事，那就更卷了。这里就是一个工具，一个机器人，坏了就再买一个。

不过，这里还是能接触到很多新东西，学到不少东西的，前提是你身体扛得住。这里只有性价比，只有无限的活，没有尊重。尊重你的劳动，尊重你的人，这些都没有。可能这就是资本和劳工之间无法调和的矛盾吧。大部分人在这里干不长，因为你的青春和身体坚持不了。当你不行了，就换一波年轻人继续冲锋。到那时候，你就会意识到给你的那点收入是多么微薄！年初，我果断放弃了年终奖，离职了。不想自己干废了一身病，也不想变成一个疯子！