要不要参加实习转正？实习转正能过吗？

腾讯2025校招内推码：SWGUCCTU

投后私信名字，全程跟踪状态。

转眼间，距离我在阿里实习转正答辩已经过去快一年了，去年暑期实习两个月顺利通过转正答辩，当时答辩评委的配置也是很顶的：两个 P10（有一个是其他业务一号位）、一个 P9，一个 P8，一个 HRG。

虽然最后叛变去鹅厂了，但针对实习转正的一些感悟可以分享给大家。

目前已经进入8月了，正在实习的小伙伴即将面临实习转正的考核。目前正在腾讯实习的小伙伴已经陆续收到是否接收实习转正考核的邮件。

这里其实是两个问题：

1. 是否接受转正考核：有些公司是一旦接受，秋招不能再投简历（例如腾讯、美团）；阿里分拆，秋招可以投非实习集团的其他集团。
2. 接受转正考核：接受后，也是存在收益与挑战：

• 收益：拿个保底，秋招嘎嘎乱杀。
• 挑战：转正 HC 有多少？竞争大吗？实习转正压价？实习转正怎么过？前 3 个问题是客观因素，我们大概率决定不了，自己能决定的是如何顺利通过转正考核。

如果是在实习转正的考核窗口期内，鼓励大家尽量参加转正考核，有以下几点收益：

• 该你上场了：如果能参加转正考核，证明客观上有转正 HC 的，主观上你具备转正条件。
• 秋招保底、嘎嘎乱杀：有了保底后，秋招压力会小很多，可以嘎嘎乱杀了。至于转正后开多少，这都是后面该考虑的问题，如果手上有更好的，不去就是了。
• 有资格当牛马：实习转正考核是对过去一段时间的实习内容进行提炼和总结，实习考核的内容大概率就是你秋招面试的重点内容。此外，如果能顺利通过转正考核，证明你的工作能力是过关的，被公司认可。如果你通过了实习转正，去参加其他公司的面试，可以给面试加分，面试官会觉得你在这段实习中展现出了你在工作方面的胜任力（其实就是有资格当牛马了）。

各个公司的转正考核方式也不太一样，例如阿里是拉条子+答辩；美团不用答辩，写个汇报文档。

那么，如何顺利通过转正考核呢？需要重点关注以下内容（适用于晋升答辩）：

• STAR：背景、任务、行动、结果（亮点）。切忌流水账的方式，其实也考查了你能不能把一个东西在几分钟内讲清楚。
• 我想看到你的思考（老 PUA 了）：实习过程中是否只是完成任务？是否有自己的思考？需求一定合理吗？说实话，答辩评委和面试官也很清楚你实习的工作内容大概率换个人都能做，但他们还是非常期待看到你自己的思考，不管是技术上还是业务上。
• 你的成长在哪里（熟悉的味道）：硬实力（技术能力、编码规范、文档撰写）和软实力（沟通、协作）。

最后，希望友友们顺利通过转正考核，秋招嘎嘎乱杀，都能成为 offer 收割机

如果有任何问题，都可以在评论区留言，都会回复！