腾讯TEG一面（电话面）过 35min

兄弟们，有谁了解过腾讯日常挂了后，多久还能继续约面不？情况是这样的：一面答的还可以，然后是直接约二面了。二面有些地方没有回答好，然后挂了。个人感觉还是有点可惜，希望再冲，而且据说腾讯还是不怎么看面评的

（音视频相关）音画同步，如何判断是否同步？靠主观吗？如何测出来的？ffmpeg可以做哪些工作？帧率怎么计算的？计算某个函数执行耗时？（校内课题相关）略（图形）光线追踪是为了干什么的？主要用于什么场景？渲染管线？GLflush和GLfinish缩放，shder中如何实现？纹理采样方式？（C++）C++空类大小？没有成员变量和成员函数？只有一个成员函数的类大小？如果这是一个虚函数呢？重载？返回值不同是吗？C语言可以实现重载吗？多态有什么形式？除了指针调用，还有其它的调用可以产生多态吗？（引用）设计模式，熟悉的有哪些？说一个？多个类中，有一些共同使用的数据，如何设计能让他们都能读取到这些数据？编程题...

同步一下牛客UU：鹅厂24年年初便开启了针对25届的实习【人力资源培训生】疯狂面试10+次，现在终于有时间回忆一下本年度的几条面试时间线：Round 1：3月6日，群面1h左右。当天晚上接到电话已通过，布置小任务（主要是细化群面的问题）；3月7日，24H内完成并提交PPT；3月11日，初面（通常为Mentor or 隔壁组Mentor），1h左右，问的很细，主要看面试官风格，当天通过。3月14日，复面（直属的Leader），1h左右，面我的是一个招聘行业大牛Lee，聊了很多收获颇丰，当天通过；3月18日，终面（部门总监），30min左右，时间比较赶，问了几个之前没有想到的问题，对剖析自己还是有帮助的。聊的没那么投机，不够同频。一周后遂挂……One more thing，4月7日，被上轮面试的Leader捞到武汉子公司，表明实习机会，有人带，有集团转正机会，由于是转行找实习，十分感激，接实习offer，并初步沟通6月实习事宜。5月7日，联系对接HR安排入职事宜以测评不通过为由，挂掉……（原因分析：1. 实习时间偏晚，有更合适的候选人；2. 申请的HC没有批；3. 业务需求调整。）遂急忙开始找下家……#非技术面试记录##大厂##职能类暑假实习面经##秋招##腾讯##互联网##转行#

【岗位描述】到家研发平台秉承"零售+科技"战略，致力于推动餐饮、零售需求侧和供给侧数字化升级，构建了超大规模的在线交易平台和实时调度系统，保障了百万商家和亿级用户的高效安全交易，实现了对百万骑手所在物理世界全链路的数字化。随着万物到家业务战略推进，我们在需求侧致力于通过大数据与大算力深度融合，建设强大的LBS零售电商系统和平台；同时，在供给侧紧密关注决策智能、因果推断和机器人等诸多新技术的发展和应用,建设行业领先的智能决策平台。真诚地邀请你，和我们一起驱动技术发展，创造行业价值。【岗位职责】协助完成多决策变量联合因果效应建模，建立多个干预动作的联合分布模型，预估用户/群体个...