聊聊互联网公司的实习体验(小红书/美团/莉莉丝)

美团

在美团实习的那段时间,感觉自己像是被带进了一个非常系统化的世界。方法论和SOP都特别完善,学城文档也很好用。我的第一段大厂实习就是在美团,mentor特别愿意带教,手把手教我互联网工作的方法论,真的是受益匪浅。实习薪资还不错,但严格打卡,福利基本没有,简洁高效吧。审批流程很规范,做什么都有明确的负责人,效率挺高的。实习生一般不会严重加班,身份也没有明显标识,权限还挺多的。还有个有趣的“哥姐文化”,实习生可以叫正职哥哥姐姐,感觉挺亲切的。

小红书

在小红书实习,感觉方法论和文档沉淀没有那么完善,自研文档有点卡卡的。运营实习的hc很多,但有些新媒体岗含金量不高,得注意区分。企效有时候会已读不回,找负责人有点难。好的一面是,组织文化和行政做得很好,经常有内部活动,可以交到不少朋友。实习生有明显划分,企业打车、约会议室都要用mentor的额度,权限少了点。企业文化很平等,只能叫名字不能叫哥姐。实习生当3/4个正职用,正职加班你就得加班。对0经验但比较古灵精怪的找第一份实习的同学友好,或者运营转产品的实习,小红书也相对好跳。

莉莉丝

在莉莉丝实习,感觉方法论和SOP一般,带教也一般,不太招没经验的同学,一般要你有垂类经验,能直接上手。我入职第二天就全盘上手,几乎没有landing期。发行招人最多,但通常强要求游戏经验;本地化hc也比较多,适合语言类学生。实习生薪资较高但全公司统一,不分产品/研发/市场之类的序列,所以对非产研同学很有吸引力,对产研同学一般。半打卡制度,上班在公司附近打卡,下班不打。企效不错,企业文化很平等,只能叫名字不能叫哥姐。公司氛围非常好,组织文化是“简单真诚”,大部分同事都很nice,今天同事还和我说想在这干到退休,体感是很幸福。

#美团##小红书##莉莉丝#
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#我的岗位说明书#通过校招,进入了一个需要经常与市场、项目、外部兄弟单位对接的单位。从06月开始,入职三个月,在参与这里的多数工作后,有一些收获和体会。首先,最重要的就是在面试的时候,一定要把和岗位相关的信息问清楚。从薪资、加班情况,到部门或组内从事的主要工作、服务对象等,都要问清楚。从我自己的体会来看,在面试的时候,一方面面试官都是有一定职务的领导(对于国企这一点会比较常见,私企的话,后几轮面试一般也会有领导),另一方面面试你的人也不一定就是你要去的部门的人,所以在面试的时候大概率是不会很清楚地介绍与薪资、加班情况相关的内容——因此这些就需要找机会问问内部的同事。身边的不少同学就有这个问题:进入单位后,发现一些情况和当初面试时说的不太一样,尤其是薪资,可能会直接相差50%;加班时长也和面试的时候说的不一样。此外,对于很多国企,尤其是需要大市场、自负盈亏的国企,很多项目就是市场需要什么就需要做什么。这也就会导致有时自己做的事情和之前提及的内容,以及自己的预期有所不同(比如预计是做开发,但到了单位发现开始做营销或者项目对接等)。在当前这种形式之下,这种情况确实没有办法,所以就需要自己做好准备,一方面是在入职前问清情况,另一方面就是抓紧时间,提升自己,提升自己的综合能力。只有这样,才会有机会让自己不被外界事物过多干扰,保证自己一直还是有学习的能力和对应的技术的。
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