【荣耀】Java岗-两轮面试，已录用 一面9.7

TCL华星面试官何欢，****，你面试线上面试不开摄像头，你凭什么呀？你做人最基本的尊重都没有，**

全流程介绍：在BOSS上投的简历，第一天投第二天约一面（约到了两天后）当天HR通知我顺利通过面试，问我什么时候约二面，于是我就约到了当天晚上。当天二面完后半小时后HR通知二面顺利通过，说需要加一轮技术面，问我什么时间合适。当时已经周五，所以三面约到了下周一。周一上午面完三面，下午HR通知顺利通过，问我什么时候有时间参与下HR面。于是约到了三面的当天晚上。面试官表示两个工作日之内会收到offer。不得不说字节的HR效率是真的高，借此机会我将自己一二三面做整理；以来是有个记录、二来希望可以帮到之后的兄弟姐妹们。  1、自我介绍    讲了一下自己的当前情况，介绍了一下对大数据开发两个方向上的理解；介绍了下自己的一段滴滴实习经历+自己写的项目。表示了自己会有写技术博客的习惯，取得了4W+阅读量此外粉丝量也即将达到2K人。  2、深挖两个项目 - 大部分时间    面试官对实习经历特别感兴趣，我提到了几个亮点：Spark调优+物化视图中间层建设+实时数仓经历，都被扒了个底朝天。此外面试官还会根据你写的项目来问你八股的问题，比如我分布式文件系统的项目，他问我使用什么数据结构来存储元数据的，我回答说HashMap，于是他就问了HasMap的底层原理。（大家在准备的时候一定要好好准备）  3、计算机网络中：在地址框输入域名后到页面展示经过了什么？    绝了，还好考研的时候学过没忘哈哈哈  4、Bloom Filter与BitMap    巧了，虽然BitMap没接触过，但是Bloom Filter在学习HBase的时候学过，所以答得还可以。作用、存在什么问题..应用场景等等。  5、HashMap底层原理    刚好复习到了这个知识点，因为上一次找实习的时候，当时是第一次面试，美团面试官也是根据我的项目问出了这个题。（所以说大家一定要好好准备项目相关八股）。  6、StarRocks中的表模型    提前准备了，面试的时候往这上面引导，面试官顺理成章的问了，我也顺理成章的答了出来。  7、StarRocks如何实现更新 （读时更新、写时更新）    这个地方不是很了解，面试官跟我讲了一下：Merge-on-Read和Merge-on-Write  8、StarRocks中的关联方式    这里答了出来，但是没答全；面试官同样跟我讲了一下；全程和蔼，可以让面试者很轻松自信。  代码题 ；动态规划，最小子数组和问题    没什么好说的，给我简单爽了。  面试时长55分钟，很无奈我找到是数仓实习，这个岗位却是做计算引擎开发（属于后端开发范畴）；本来以为凉了，但是面试官表示开发技术不是问题，进去之后会进行培养。在这里给自己的CSDN打一波广告，欢迎大家参考！：   https://ansentai.blog.csdn.net/

真没想到我去实习的第一天就收到了字节的面试邀约，然后稀里糊涂的过了，收到了录用通知函，这个录用通知函稳嘛，约定了下周入职 什么时候提我现在这个公司的离职呀 #实习提离职# #字节录用通知函稳吗#

问redis常用命令问大key怎么解决问redis持久化方式，过期策略，内存淘汰策略java问接口和抽象类的区别lamda表达式线程池让我写排序的lamda，stream，然后写线程池打印线程看起来已经挂了，lamda写不出来，不会用stream处理集合，被看出基础不牢，平常不经常写代码。面试官问了很多基础的东西，redis常用命令我没说出来，因为项目很久之前做的，而且用的java客户端，自己也没有刻意去记过，面试脑子也抽了，只说了get一个key这种命令。最近有一些新反思，就是做的项目并不完善 ，有时候面试的时候不能够自圆其说，归根结底是跟着学的这些项目所采用的方案可能本来就是不对的，后续还需要继续完善一下项目。面试的时候问了面试官，像他们平时如何确定技术方案，他给了一些答案，说是会搜索，靠经验，有些场景是类似的，他们还会开技术评审，就是大家一起讨论。如果确定不下来，或许需要试验一下，这样可不可行。面试官还给了一些建议，让我看看源码，学习设计模式，设计模式是会用到的。后面说我的基础不是很好（我觉得这是我不经常写代码导致的，他问接口和抽象类的时候，我漏说了接口可以多实现，抽象类只能单继承被点出来了，他说如果多看看代码可能会有比较深刻的理解）。虽然挂了，也给了我一点继续学习的方向吧，试着多写代码，思考业务逻辑，解决方案，把基础也打牢，不要再出现redis常见命令说不出来这种情况。