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学历垫底，绩效拿A，在华为是什么体验？本文是2024年11月2日公众号来知晓原创首发文章。我两手空空，但可以打败风。——少年，郑皓元，8岁读者朋友你好，欢迎来到来知晓。本期继续聊聊职场成长话题，分享下我在华为绩效拿A的工作体验和几点思考。在菊厂，为啥要积极冲击拿A？一方面，菊厂一直鼓励拉开差距，鼓励火车头文化，老板官宣火车跑得快，全靠车头带。于是，体现在各种激励、荣誉上都有较大区别。另一方面，如果你享受这种竞争机制，带来的个人成长的话，应该也会主动想去冲击绩效A。举个实例，我问上期提到的那位清华同事H，你来我司后感觉压力咋样？同事H说，我来还是想要有点压力的，不然不会来华为了。我不由想，积极主...

喜大普奔

古茗你😭鞭尸我

国务院国有资产监督管理委员会曾发布过《假冒中央企业名单》的公告，列举出一系列打着国企的旗号，但实际上并不具备国企的资质和背景，甚至存在欺诈风险。为了避免牛友们上当受骗，牛牛整理了部分清单：中自基业控股集团有限公司中自云智慧城市科技集团有限公司中企万邦（北京）企业管理咨询有限公司江西冀睿能源产业有限公司中盛航信（深圳）技术有限公司通航博金建设发展（成都）集团有限公司国华永瑞（杭州）产业管理有限公司商投能运（海南）投资有限公司南昌金赞科技有限公司中金文华（山东）实业有限公司华金产业发展（海南）有限公司国金南瑞（天津）建设集团有限公司……同时，我们在求职央国企的时候也要注意招聘企业、招聘信息的真实性...