小红书上班体验分享~

  • 薪资方面具体能拿多少还得看当月绩效。不同学历和工作年限的底薪也不一样,所以你和同事做着同样的工作,拿到手的钱可能会有差别。而且公司禁止员工之间透露具体工资,这是职场红线。
  • 入职有十天带薪培训,这点我很喜欢,哈哈。作为互联网大厂,小红书入职就缴纳五险一金,这在武汉很多企业里还是挺难得的。
  • 工作环境方面,我挺喜欢小红书的扁平化氛围,没有那种严肃的上下级关系,领导也不多事。组长和带教大多是与你年龄相仿的风趣小哥哥小姐姐,平时团建大家都能玩得开。
  • 休息方面,一周休两天,不一定是周六周日,但会保证一周两天休息。法定节假日正常休,自愿上班有三倍工资。平时有急事也可以和同事商量换班,系统里自己操作,很方便。
  • 作息和加班方面,审核岗最大的弊端就是轮班制,有很多班次,不同班次上下班时间不同但工作时长相同。每月会有一到两次通宵班,这点比较折磨。是否加班看库里量的多少,任务多就建议加班,加班有加班工资。新员工效率低可能会出现不能按时完成的情况,但老员工效率高,准确率也高。总体来说相对自由,只要把自己的任务完成,领导不会多事。
#小红书#
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object3:开始给部分🌸孝子上人生第一课了
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11-27 14:28
长沙理工大学
刷算法真的是提升代码能力最快的方法吗? 刷算法真的是提升代码能力最快的方法吗?
牛牛不会牛泪:看你想提升什么,代码能力太宽泛了,是想提升算法能力还是工程能力? 工程能力做项目找实习,算法也分数据结构算法题和深度学习之类算法
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