下班后的消息回不回？

判断一个应届生是否完成了从校园人到社会人的转变，可以从多个维度进行观察和分析，这些转变往往体现在思维方式、行为模式、适应能力以及职业素养等多个方面。以下是一些具体的判断标准：职业认知与规划：能否清晰认识自己的职业兴趣、优势与不足，并据此设定合理的职业目标和发展路径。对所从事行业、岗位有深入的了解，包括行业动态、岗位职责、发展前景等。角色定位与责任感：能否快速适应职场环境，明确自己在团队中的位置和角色，承担起相应的责任和义务。对待工作认真负责，能够主动解决问题，而不是依赖他人或逃避责任。沟通协作能力：具备良好的沟通技巧，能够清晰、准确地表达自己的观点和想法，同时也能倾听他人的意见。能够与团队成员有效协作，共同完成任务，具备良好的团队合作精神。时间管理与自我驱动：能够合理安排工作时间，确保高效完成任务，不拖延、不敷衍。具备自我驱动力，能够主动寻求学习和成长的机会，不断提升自己的能力和素质。问题解决与创新能力：面对工作中遇到的问题和挑战，能够冷静分析、积极寻求解决方案，而不是轻易放弃或抱怨。具备创新思维，能够提出新颖的想法和建议，为团队或组织带来新的活力。适应变化与抗压能力：能够快速适应职场中的变化，包括工作环境、工作内容、人际关系等方面的变化。具备良好的抗压能力，能够在压力下保持冷静和理智，有效应对各种挑战。职业素养与道德规范：遵守职场规则和道德规范，保持诚信、正直的品质。尊重他人，与同事、上级、客户等保持良好的关系。综上所述，判断一个应届生是否完成了从校园人到社会人的转变，需要综合考虑其在职业认知、角色定位、沟通协作、时间管理、问题解决、适应变化以及职业素养等多个方面的表现。当这些方面都表现出较高的成熟度时，可以认为该应届生已经较好地完成了这一转变。

面试官水平很高，真是当头一棒...八股挑一个实习的亮点讲讲JDK8相对于JDK7的新特性HashMap扩容机制？为什么链表转红黑树的阈值是8？链表长度为8就一定会变成红黑树吗？除了拉链法还有什么解决hash冲突的方法？HashMap线程安全吗？currentHashMap为什么线程安全？你提到CAS，讲讲CAS的原理？什么是ABA问题？怎么解决？你提到了操作系统状态切换，那什么情况下会引起操作系统的状态切换？内核态和用户态有什么区别？synchronized的锁升级过程了解吗？升级到重量级锁后可以降级或者释放吗？讲讲垃圾回收算法频繁触发full gc 会带来什么问题？什么样的对象算垃圾？如果对...

求问各位佬，笔试 n条直线相交点数量可能为？

实习期间做了几个零散的需求，请问怎么把这些需求写到简历里呢?整体的项目背景就写大业务的背景，把自己做的这两个小模块，放到里面的小条吗？有没有类似的样本呢