入职团子的第一周

不知不觉已经入职团子一周啦!第一周主要是还是以学习基础和熟悉业务为主。因为我本身是写go语言比较多,但是团子的主要业务还是java为主,好消息是团子接受转语言,而且学习资源非常丰富。
就我目前这个组而言,氛围非常好,感觉大家都很轻松,一点也不卷。早上十点上班,下午七点就可以走 中午休息两个小时 下午休息一个小时,但是大家基本八点走,因为有30餐补。
食堂也很不错,种类很多,价格亲民,而且公司周围也有很多餐馆, 也可以偶尔换换口味。总之工作环境没得说。
团子面试流程推进很快,一面二面hr面三轮,我是一周就走完了,面试之间间隔就几个小时吧。而且面试体验很不错,面试官很好,不会刁难。而且比较注重基础,没有难题偏题。
欢迎对团子感兴趣的25秋招的学弟学妹找我内推!
#25秋招[话题]##美团2025校招#
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早十点下班?是上班吧😂😂😂你写错啦
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发布于 07-25 14:04 广东

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面试经验:顺丰科技的面试流程通常包括多轮面试,‌每轮面试的侧重点可能不同。‌一般来说,‌面试流程可能包括技术面试、‌业务面试和HR面试。‌技术面试主要考察应聘者的专业技能和项目经验;‌业务面试则可能更侧重于对应聘者对公司业务的理解和适应能力的评估;‌HR面试则主要关注应聘者的个人情况、‌职业规划以及对岗位的考虑因素等1。‌技术面试在技术面试中,‌面试官通常会根据应聘者的简历和项目经验进行提问。‌以下是一些可能出现的技术面试问题:‌1、面试官会详细询问应聘者的项目经验,‌包括项目内容、‌使用的技术栈、‌遇到的问题及解决方案可能会涉及编程语言、‌数据结构、‌算法、‌系统设计等方面的基础知识2、通过设定特定的情景,‌考察应聘者解决实际问题的能力3、直接测试应聘者的编程能力或特定技能业务面试业务面试中,‌面试官可能会询问应聘者对顺丰科技业务的了解,‌以及应聘者如何将自己的技能应用到实际工作中。‌此外,‌还可能会询问应聘者对公司文化的理解和个人职业规划等。‌HR面试HR面试主要关注应聘者的个人情况,‌包括自我介绍、‌对岗位的考虑因素(‌如薪资、‌个人成长、‌工作地点、‌工作强度等)‌、‌业余爱好、‌家庭情况、‌座右铭等。‌这些问题旨在全面了解应聘者的性格、‌观念、‌心态以及对工作的态度。‌顺丰科技25届校招内推启动!技术专场!【🍀内推码】0H0PCC(简历来源选择校园大使)【内推链接】https://campus.sf-express.com/m/?channel=29&referCode=0H0PCC#/newGraduatesList招聘岗位:物流、供应链、大数据、算法、研发多个岗位招聘地点:深圳、武汉等即刻投递,offer速得!投递的uu留下姓名缩写+岗位~
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