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题解 | #筛选618的订单#

筛选618的订单

https://www.nowcoder.com/practice/bdb3f8d5752b45c3bc6c40049580553e

import pandas as pd
df = pd.read_csv("Order.csv",sep=",",dtype = object)

res = df[df.date=='2022/6/18'][['price','shop_name']]
print(res)

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昨天 00:55

武汉理工大学汽车制造其它

终于秋招完了

秋招的最后阶段，我终于收到了极氪、易控和文远的offer。虽然还在关注小米、轻舟、零跑和华为，但我决定不再参加面试或笔试。易控和文远的诚意让我感动，但综合考虑方向和地点，我还是选择了极氪。这个决定让我有些难受，毕竟其他两家的待遇实在诱人。我在想，为了我热爱的工作和未来，放弃这些是否值得……不过，既然做出了选择，就不该回头了。

牛客创作赏金赛

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11-18 21:07

上海交通大学产品经理

Offer篇谈薪时hr压价怎么应对

回答这个问题前，先说说薪资基本知识。首先，薪水是怎么确定的？通常公司按照岗位，职级和带宽来定。销售岗和产品岗薪资不同，职级5级和6级薪资不同，即使同样的岗位和职级，薪资也可能不同，因为很多公司使用带宽来定薪，例如都是校招生，有sp或者ssp之分，都是10级开发岗，从9级晋升到10级同学通常比社招10级同学薪资低点。其次，薪资要校招和社招分开看。校招属于公司团购人力资源，除非优秀同学去A成功薪资，大部分同学的薪资取决于岗位和职级，基本上统一定价。但是对于社招来说，要看具体岗位和确定职级，谈判的余地相对大点。下面分析谈薪时hr为啥要压价。hr作为公司职能部门，永远期望用相对低的成本招到市场上相对牛...

毕业求职不EMO 你今年的平均薪资是多少？牛客创作赏金赛

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10-18 18:48

美团_到家_前端(准入职员工)

美团真开了？还是fake news

比去年还低？

斑驳不同：还为啥暴躁假的不骂你骂谁啊

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11-13 19:59

中南大学自动化

秋招癫的不止我公司也癫了

我孙子来都做不完了

Noob1024：一笔传三代，人走笔还在

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11-21 15:02

嘉士伯_运营管理_HR

为什么建议看看外企

不知不觉已经十一月份了，国庆回来秋招就算真的进入中后期了，基本就是考选调，考体制内了，私企最后能投的一波就是十月上旬了，现在投着，前面大佬释放hc 大家还有一点机会1.不喜欢你工作太卷！（俺是卷心菜，虽卷但菜）外企非常严格地遵循无996，955工作制的同时实现WLB（work life balance），即即工作生活平衡，到点就可以走人~如果怕堵车或者有其他事情（比如不太舒服、有急事）都可以提前回去，部分外企每周还有一天或两天居家办公，嘿嘿~2.不喜欢你太给自己设限请大声说:我们都有无限可能不同于国企对应届生身份卡的比较严格，外企尤其往届生友好，毕业两年内还保有应届生身份的姐妹都可以去投！...

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