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第一:全程充满自信,但必须充分尊重HR,不用自降身价

第二:先提问,了解清楚岗位的薪资构成

第三:结合心里预期,说出具体期望薪资

  1. 如果岗位JD里已经标明的薪资范围,可以报薪资范围的中上区间的某数字
  2. 如果自己有明确的薪资要求XX元,可以报价XX元+2K,一般HR都会压价1-2K左右

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