银行等金融科技岗校招求职攻略：2.2 银行科技值得去吗？

【专栏介绍】银行、证券等金融科技岗一直是很火热的校招求职方向，但有很多应届生由于对这个方向认知不足而没有留意机会，也有很多同学擅长互联网、但却不知道如何准备金融科技岗的笔面试，特别是对金融科技岗的工作性质、行业形势、就业前景等也不太清晰。因此，作为混迹多年金融科技行业的打工人，哨哥决定整理专栏《银行等金融科技行业校招求职攻略》，通过职场真实经验分享减少金融科技岗的校招求职“信息差”，帮助牛友们摆脱学生思维，摆脱误导信息，拿到满意offer！

【作者介绍】作为创作者，哨哥已经持续多年为在校生们提供求职辅导和职业规划，也持续多年和金融科技职场人士交流，覆盖银行、保险、证券、期货、公募基金、私募、信托、期货、监管等各机构大佬。同时，也和互联网厂子里的大佬们保持着联系，覆盖阿里、腾讯、百度、华为、字节、拼夕夕、JD等。当然还有一些国企央企大佬来指导工作，涵盖了烟草、电网、军工等，欢迎大家多互动交流~

银行是金融行业最早开始大力搞金融科技的机构，基本各个维度都比较稳定和成熟，甚至说算法的应用等也会相对自如一些，自研的一些能力也会用得相对多一些，不像券商科技更多会是做项目管理的工作。不过，近年来房地产走弱、让利实体经济、降息...银行业一直在承压和维稳的路上，自然福利、待遇、晋升就没那么乐观，整体HC也在明显缩减，对于应届生并不友好。当然，中大小银行是有差异的，国有大行薪酬还算稳定、就是晋升通道更卷了，比以前也更辛苦了，佛系一点看待的话，也算稳稳当当的。其他银行的话可能就没那么稳了，多少年终可能也会被“摆一道”，平时辛苦程度也会增加得比较明显一些。

那么，有哪些大中小银行可以投递？在银行可以躺平到退休吗？去银行了技术是不是就废了？选择银行科技意味着什么？...哨哥后续将在专栏一一为牛友们揭晓，欢迎订阅哦~

今天哨哥继续给大家介绍，银行科技岗是不是真的毫无技术？银行科技岗适合躺平吗？...

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1、大部分同学选择银行是为了“稳定”和“安逸”

看过哨哥的文章，多少可以肯定的是，这几年央行系统内至上而下发了很多关于金融科技发展的纲领性文件，几大国有行、地方银行等都逐步在做数字化转型的战略规划，金融科技一定是大势所趋，不存在“消失”的风险。另外，银行科技大部分还是不存在毁意向、毁约、卡实习期、裁应届生等情况，当然个别可能有问题，所以只要你规规矩矩打工，不要犯大错，“稳定”还是杠杠的。

至于“安逸”，这几年会比较难，确实行情不好，导致金融行业整个都在强监管、降本增效，然后还要提质增效，所以整体来看银行科技现在的状态是“活更多了、要求更多了、但薪酬福利待遇却被限制着”，总之就是没有行情好的时候那么舒服自在了。因此，在这时候，选对公司也很重要，有些银行科技也超级卷、没少被骂，有些券商就更别提了...选对公司会舒服不少，所以把握“信息差”非常重要，欢迎来找哨哥聊，一般体量越大的银行受此影响会越小一些，相反原来非常“安逸”现在很多都没那么好过了。

所以，选择银行，更多还是希望追求“稳中有进”，在“稳定”的基础上寻求舒服的位置和相对“安逸”的工作和生活节奏。如果你还无法接受金融科技会有行情差的时候，还无法接受被各种条条框框约束，还想要追求超出预期的薪酬等，那就别去银行~

随口多说两句，时不时就会听到，某某同事的老公35岁以后没工作了，年轻员工感受肯定还不深刻，什么是稳定，等到年纪上了可能体会才会更深刻吧，年纪大了国企招聘也都不太愿意招，所以跳槽不易，大家在做职业规划的时候还是不要想当然吧~

2、建议大家带着“职业规划思维”选择银行科技

虽然哨哥有时候会说“要抱着一辈子就在银行里搞事业的心态去选择银行科技”，但有些同学入职后就是会发现适应不了这样那样的环境，那么这个时候还有机会跑路吗？答案是“有机会”，为什么这么肯定呢，因为还是有挺多这样的案例的，有跳出来去券商基金的，也有跳出来去互联网的，不过一般跳槽的都很优秀，所以如果你在考虑选择银行的后路，注意多提升自己、自然就有机会。

特别是，对于有职业追求的同学来说，不想躺平、想要在金融科技方向做出点东西，那么更需要带着“职业规划思维”去银行科技，如果你对银行科技的内容不是很了解的话，可以去翻看哨哥之前写的的金融科技专栏，这里再重复总结下：

（1）自上而下，能够更加游刃有余

所谓自上而下，就是如果可以在最开始拿到一个金融科技大平台，那么后面的跳槽相对来说就会简单很多。理由也很简单：大平台提供给你的职场内容是小平台所不能沾边的，无论是视野、还是资源，还是具体项目的开展，都可以让你学到更多东西。

这里提到的金融科技大平台，可以有多层理解：

① 选择了体制化非常浓烈的金融国企大平台，像XXX总部、XXX监管机构这种的，那么未来工作很大概率是不会和代码有很多挂钩，你可能可以接触到更多公司业务的实操，学习金融科技的布局，清晰金融科技的落地应用场景建设等等。

对于这条路，需要你积累更多丰富的业务理解，以及将科技赋能金融场景的项目管理经验。优点很明显，未来你“至上而下”的机会在于选择性比较多，包括业务方向、包括金融科技方向、甚至包括技术方向。缺点也很明显，你的风险在于，体制化比较浓烈的国企，很容易让你被“官僚主义”折磨到，不能“居安思危”，已经“躺平”了，所以明确目标、保持动力是很重要的。

② 选择了技术氛围较浓烈的金融科技国企大平台，像XXX总部、XXX监管机构下面的研发中心、技术公司，那么未来工作很大概率还是会和代码联系，很多大佬会有“技术洁癖”，希望有技术积累、那么就会选择这个方向，因为既稳定、又有技术。

对于这条路，和① 的区别在于，可能再往业务方向靠的机会没那么多了，你对于业务的理解也会相对有限。优点很明显，就是有一定的业务积累+技术实践经验。缺点也很明显，这类型的平台有的技术自研能力较强、可以接触很多业务和技术，但有的技术能力则很弱，“食之无味、弃之可惜”，就是有点鸡肋，你好像有技术、又好像觉得自己不行，不上不下就真不好跳槽了。