双非 硬件秋招记录day2（真实版

🕒 岗位/面试时间8-13一面   技术+hr：↓↓↓1-简述项目；2-有没有用过FPGA(没用过）。3-压力解决，学习方法等无反问环节，面试时间20分钟。本人迟到6分钟《起床起晚了，难顶住了》。感觉属于是KPI面了，毕竟很潦草，哈哈。------------------------------------------小插曲✌：hr让我离场，我不知道退出按钮在哪里，无意间听到hr和技术两人讨论，这小伙子还可以，挺不错的。这句话也算是秋招被打击路上的一点实名认可吧，挺鼓励我的。🉑🉑🉑《公司风评不太好，但还是期望有后续吧📈》------------------------------------------8-19📧通知，预约8-22二面等待ing✌✌✌------------------------------------------8-22二面：↓↓↓ 时间：全程15分钟1-MOSFET和BJT的区别？2-项目PCB板包括哪些部分？3-介绍双向直流电源DAB系统的模块组成与模块选型设计？本人反问：↓↓↓1-部门业务；（逻辑，结构，电源，SI，EMC，热设计，PI等分工）2-后续流程；（如果通过，进入谈薪环节） #电气工程# #电力电子# #提前批进度# #秋招提前批，你开始投了吗# #你后悔选择现在的专业吗# #浪潮25提前批#

这段时间真是飞快啊，感觉一眨眼就过去了，最终我被定岗到成都，心情有点小激动。这两年里，我从OD（组织发展）到TA（人才获取）再到BP（业务伙伴）最后到LD（学习与发展），每个阶段都有专业的师傅带我飞。比如，学会了怎么诠释组织文化和绩效管理，搞懂了校招和社招中的雇主品牌价值，还学会了如何支持和赋能销售一线，最后还摸索了培训课程开发和项目管理。每一步都有师傅们的指导，真是受益匪浅。老板也特别给力，一直支持和信任我，让我在关键时刻找到了方向。感觉在嘉士伯工作，真的是一种成长和蜕变。接下来，我会继续为自己职业规划的目标努力。期待在嘉士伯的新角色和新挑战，踏踏实实做事，稳稳当当做人。青春正当时，不负流年...

有没有人了解这个岗位啊！想提前了解一下┭┮﹏┭┮，希望有好心人理理我。#海尔##海尔gedp##海尔GEDP#

1.自我介绍 2.硬件开发的方向，医疗硬件开发与其他的硬件开发有什么区别；3.研究生课题拷问； 4.实习经历，电源开发的拓扑，设计思路；mos管选型如何确定的，mos管的功耗，如何计算；使用场景是否用到续流功能；电感的选型，电感如何计算；DCM和CCM模式；是否用到过仿真；为什么输出效率没有达到预期指标；mos管的开关频率，为什么选这样一个频率，增大频率会怎么样。 5.反问： 1.主要业务内容 2.面试过程中还有哪些需要提升的地方 3.大概多久出结果