双非 硬件秋招记录day2（真实版

量化私募急招QR（Senior、Junior）、QD岗位一、量化研究员(资深)要求:1. 在国内外头部量化私募中有 1 年以上独立实盘运行股票/期货/期权/可转债/ETF/做市任一类别策略的经验，频率不限。 2. 实盘管理规模过亿。特别提示: 推荐时请提供实盘业绩图，若无法提供业绩图，请在简历中写明相关数据:管理规模 和实盘业绩(例如收益率、夏普、回撤等)。二、量化研究员(初级)要求:2 年以上国内外头部量化工作经历，专注在中低频股票或衍生品方向，有较为出色 研究成果。 特别提示:简历中需写明工作结果，例如回测/实盘表现、对原策略表现的提升度等。   股票中低频可重点看专注在以下几个方向的人选:1、基本面量化因子方向2、短周期预测方向(0.5~3 天)3、做海外策略全流程的研究员三、资深量化开发工程师要求:1. 在量化开发(如回测平台)、系统开发(如交易系统)、数据开发、软硬件运维任一领域有项目管理或产品落地经验，具体指过往领导并落地了相关开发项目。工作年限一般为 10±2 年。中资外资均可，优先中资。2. 行业:量化>券商/期货>数据商。数据商只看比较资深一些的开发人选，券商只看 QuantDev 和 Delta One dev 里面的，不看做底层框架的。四、数据平台工程师要求:1. 具备 ClickHouse 平台建设维护经验，5 年以上相关工作经历，金融或互联网背景均可。平台的建设维护指偏底层的运维工作，如软件的安装，监控告警，性能和容量的管理，疑难问题的处理。2. 要求有实际参与甚至主导过 ClickHouse 相关项目的落地，在项目推动及管理上有成熟经验。

哈哈哈哈，我知道凉，但你给我消息啊（面的很简单，八股最基础而且没问多少，和面试官聊起天了……面试体验挺好但是没结果）

一面    群面，就一个问题进行探讨，设计一个仓储机器人二面技术面    一对一，面试官一直针对简历进行提问，估计是岗位不太符合，我偏硬件二面挂

8月29日开始投递简历。9月4日收到第一次面试硬件测试岗，发现和我干的不太匹配，但是面试官和我仔细讲了嵌入式软硬测三类岗的内容。到9月7日投了20多家突然收到中期通知，于是先去准备论文了。9月22日中期结束继续网申，做做测评笔试，26号去了两家大学的双选会。9月28日一家深圳机器人公司硬件工程师岗技术面。9月29日惠州一家材料公司电气岗技术面。国庆边玩边投。10月9日收到第一份offer，分到了工艺岗，转正前13k，转正15k，包住，不想去，但是心里不慌了。10月9日广州一家材料公司电气岗技术面。10月10日深圳机器人公司HR面。10月11日深圳半导体公司电气岗技术面。10月11日收到广州材料...