小米实习日常

目前的实习主要是偏向招聘，有接触过BP方向的实习，之后也想往BP方向发展，请问做过HRBP的友友，还需要这么提升呢？有一些硬性技能的方向吗？ #投递实习岗位前的准备#  #我的实习求职记录#  #滴！实习打卡#

首先，薪资待遇嘛，算是中等水平，每天150元的工资加上50元的餐补，当然也可以选择包三餐，挺不错的。工作时间是早上十点到晚上七点，中午有两个小时的午休，偶尔还可以早退，具体看部门和mentor的安排。说到工作环境，环境真心不错，物业管理得很好，感觉工作起来心情都好很多。工作强度方面，氛围超级好，压力不大，mentor也特别友好，完全没有那种“我很忙你别打扰我的”感觉。实习氛围也很赞，团队管理扁平化，mentor乐于助人，解答问题时总是很到位，平时还会给我买奶茶和咖啡。组里还有个姐姐，人特别好，活泼可爱，大家都很忙，但一点也没有压抑的感觉。离职时mentor秒批，完全没有负面情绪。活动方面，小红...

10.9投的了小米武汉的后端开发日常实习，评估了几天以后，直接五个志愿全挂完了，这是因为武汉没hc还是简历太烂了

40min+，主要在聊实习+课题自我介绍讲讲实习的工作？参与到的工作的具体流程？说说case怎么设计的？实习中觉得困难的地方？实习的收获？问课题，后面还有哪些可以优化的点？实习时觉得当中有什么工作流程是可以优化的？你觉得测试开发人员的职责是什么？测开人员必须具备的能力是什么？手撕：回文数字反问